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Barueri
Emanuela Garcia

Emanuela Garcia

Paixão por Gestão de pessoas

Recursos Humanos

Barueri, Tamboré

Social


Sobre Emanuela Garcia:

Profissional com mais de 15 anos de experiência na área de RH tendo atuado 
em diversas frentes tais como recrutamento e seleção, preparação e 
administração de treinamentos internos, processos de admissão e dispensa 
(homologação), atendimento direto de colaboradores, elaboração de 
programas motivacionais e endomarketing, preposto da empresa junto aos 
Fóruns trabalhistas, elaboração de relatórios e indicadores de RH, 
acompanhamento de horas extras, controle de ponto e de férias, medidas 
disciplinares, atuação direta com sindicatos, atendimento de auditorias de 
clientes e corporativas.
Sou proativa, extremamente responsável, de fácil relacionamento e com boa 
comunicação em todos os níveis da empresa.

Experiência

Realizando processos de 
admissão e dispensa, atendimento de auditorias corporativas e de organismos 
fiscalizadores, atendimento do público operacional, execução dos processos 
internos de comunicação, controle de ponto, realização de treinamentos e 
campanhas motivacionais, representação em sindicatos e processos 
trabalhistas.
Responsável pela documentação de colaboradores, elaboração de estratégias 
de defesa em processos trabalhistas e preposto nos fóruns, participação em 
perícias, rescisões (Sistema ADP), homologação, atendimento ao 
colaborador, funções administrativas em geral, exames admissionais, 
demissionais e PPP.
Responsável pelos processos administrativos em Recursos Humanos 
suportando a demandas de gestão de pessoas tais como férias, dispensa de 
pessoal e contratação, confecção de crachás, controle de ponto, execução de 
PPP, controle e arquivamento de documentos, solicitação e compra de 
material de escritório e treinamento de pessoal.

Educação

Gestão de Recursos Humanos - FNC/ Estácio (Conclusão 2016)
Formação superior em Gestão de Recursos Humanos onde pude aliar a 
vivencia pratica que ja possui com conceitos teóricos de gestão de pessoas e 
práticas de Recursos Humanos

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