Emilly Oliveira

Sou uma pessoa comunicativa e persuasiva, com habilidades essenciais que podem ser vantajosas em diversas áreas profissionais. Minha capacidade de me expressar de forma clara e concisa permite que eu transmita ideias e opiniões de maneira eficaz, tornando-me um excelente comunicador.

Além disso, minha habilidade persuasiva é uma grande vantagem quando se trata de influenciar e convencer outras pessoas. Sou capaz de apresentar argumentos convincentes, utilizando uma abordagem persuasiva e empática, o que me torna capaz de obter resultados positivos em negociações, vendas e até mesmo em situações do dia a dia.

Minha comunicação eficaz e persuasiva me permite ser bem-sucedido em trabalhos que envolvem vendas, marketing, relações públicas e atendimento ao cliente. Tenho experiência em lidar com diferentes públicos e em transmitir mensagens claras e impactantes.

Além disso, minha habilidade de comunicação e persuasão é complementada por um alto nível de empatia, o que me permite entender as necessidades e desejos das pessoas, adaptando minha abordagem para alcançar resultados positivos.

Sou uma pessoa motivada, pró-ativa e tenho ótima capacidade de trabalho em equipe. Sempre busco desenvolver relacionamentos positivos e construtivos, buscando soluções colaborativas.

Tenho experiência nas áreas de Recursos Humanos e Gestão Logística, com destaque para as seguintes experiências profissionais:

Tegma Gestão Logística (Aprendiz de Recursos Humanos, junho 2019 a janeiro 2021):
- Auxílio na documentação de afastamentos do INSS, exames periódicos e arquivos.
- Atuação na área de saúde ocupacional da empresa.
- Lançamento de atestados e alimentação de planilhas de controle.

Lear Corporation do Brasil (Estagiária de Recursos Humanos, abril 2021 a outubro 2021):
- Auxílio na programação de treinamentos e arquivamento de certificados.
- Apoio no processo de admissão e desligamento de funcionários.
- Realização de entrevistas e homologações.
- Colaboração com o analista nas integrações e planejamento de eventos e campanhas.
- Auxílio no tratamento de ponto dos funcionários.

Somos Educação (Estágio de Recursos Humanos, setembro 2022 - atual):
- Cálculo de comissões e auxílio na elaboração e revisão de políticas de pagamento.
- Programação e verificação de benefícios.
- Realização de projeto da matriz de benefícios no sistema TOTVS.
- Participação em processos seletivos.
- Contribuição na programação e execução de treinamentos e eventos.

Essas experiências me proporcionaram habilidades em administração de documentos, atendimento a colaboradores, participação em processos de seleção, organização de eventos, gestão de benefícios e tratamento de ponto. Sou dedicado(a), proativo(a) e possuo ótima capacidade de trabalho em equipe.

Graduação em Administração de empresas