Everton Bispo Lopes

Ao longo de duas décadas no mercado financeiro, entendi que o sucesso não se mede apenas por relatórios gerenciais, mas pela qualidade das conexões que criamos. Minha trajetória como Gerente Regional, Geral e Coordenador me deu a oportunidade de atuar em ambientes bancários e cooperativistas, onde a proximidade com o cliente e a equipe faz toda a diferença.

Gosto de ver o panorama completo: traçar estratégias, planejar e controlar a área comercial e operacional. No entanto, minha maior satisfação é a de gerir equipes de alta performance, construídas em uma base sólida de confiança. No final do dia, a verdadeira vitória é saber que ajudei pessoas a crescerem e a alcançarem seus objetivos.

Sicoob PRO – 07/2023 a 03/2025

Função: Gerente Coordenador

Responsável por Liderar, elaborar e executar o planejamento da equipe de gerentes comerciais, realizar a gestão da equipe, prospectar novos associados e negócios em conjunto com time de gerentes, gerir os riscos inerentes as operações de crédito, tendo visão global do grau de cada risco, visando a segurança em todos os processos e organizar e responder pela gestão dos programas de relacionamento com o associado. Sendo responsável por equipe de gerentes “digitais” nas regiões do interior de SP (Jau, Bauru, Botucatu, Marilia, Tupã, Adamantina e Dracena).

Modelo inovador onde havia gerentes físicos em cada cidade, no entanto não tínhamos PAs, toda a formalística é realizada digitalmente. Atuação focada em agronegócio, e PJ

Sicoob Paulista – 01/2020 a 07/2023

Função: Gerente Desenvolvimento de Agência

Elaborar plano tático e estratégico para cada unidade visando atingimento de orçamento e participação de mercado (share 20%), definindo metas compatíveis com cada praça, alinhadas ao direcionamento estratégico da cooperativa, acompanhando e prestando contas a diretoria. Atuando na gestão da equipe, acompanhado os desempenhos individuais em relação às metas definidas (relógio de acompanhamento) garantindo a entrega de todos os indicadores sem distorções. Responder pelo desempenho dos números totais da região que atua como responsável, zelando pela qualidade e solidez da carteira de crédito, garantindo os parâmetros mínimos estabelecidos. Identificar oportunidades de melhorais e desenvolver treinamentos que possa contribuir para os crescimentos dos colaboradores e melhoria das entregas. Identificar a formar novas lideranças dentro da cooperativa para poderem assumir novos desafios. Atuar no desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais dos Gerentes da Agência, garantindo um padrão de excelência de atendimento e performances em todas as unidades, respeitando as particularidades de cada região.

Sicoob Paulista – 01/2020 

Função: Gerente de Agência

Responsável por Liderar, elaborar e executar o planejamento da agência, realizar a gestão da equipe, prospectar novos associados e negócios, responder pela movimentação financeira da agência, gerir os riscos inerentes as operações da agência, tendo visão global do grau de cada risco, visando a segurança em todos os processos e organizar e responder pela gestão dos programas de relacionamento com o associado.

Banco Santander (BRASIL) S/A – 05/2015 a 10/2019

Função: Gerente Regional 

Criação do plano estratégias mercadológicas de desenvolvimento e implementação de projetos de Negócios, responder à direção da área comercial, alinhando a área aos objetivos estratégicos. Avaliar resultados, acompanhar indicadores de desempenho. Treinamentos, disseminar as boas práticas entre a instituição. Vivência assumindo a regional Marília, Presidente Prudente e Araçatuba região composta pelo montante de 108 municípios no estado de São Paulo, Goiás e Mato grosso do Sul. Planos de ação para a comercialização de produtos e serviços, desenvolver ações comerciais, plano de negócios. Controlar e gerar indicadores de segurança da informação relacionados à eficácia dos controles e ao tratamento de incidentes de segurança (física ou lógica). Coordenar e Capacitar equipe de vendas, desenvolvimento implantação dos planos e ações de vendas, recuperação de clientes e expansão, visando a consecução dos objetivos e o desenvolvimento dos negócios, implementar processos operacionais. Divulgar e consolidar informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas e conduzir reuniões, garantir a nota de Qualidade e conformidade das agências e satisfação de clientes.

Função: Gerente Geral de Agência porte Grande – 01/2014 a 04/2015

Função: Gerente Geral de Agência Ponte Médio – 09/2012 a 12/2013

Função: Gerente de Crédito e SPREAD Varejo – 06/2011 a 08/2012

Função: Gerente de Atendimento de Agência – 05/2004 a 05/2011

Administração de Empresas – UNIESP Presidente Prudente– 2006 

Pós-graduação MBA em Gestão com Pessoas – Instituição Toledo Presidente Prudente – 2008 

Pós-graduação Master em Gestão de Negócios e Projetos – INSPER SÃO PAULO – 2014 

Mestrado Profissional – Administração em organizações inovadoras - UNIMAR Marilia – em andamento

CPA 10 -Vigente