Fábio Henrique

Atualmente me encontro cursando o 5° período de Psicologia, com experiência e cursos voltados a área do recrutamento e seleção e Psicanalise, sendo eles "Recrutamento e seleção para alta performance 2.0,Gupy Academy","Recursos Humanos Recrutamento e seleção, Learncafe" e "Introdução a Psicanalise integrativa | SBPI" durante o meu processo de graduação tenho a possibilidade de ter um contato mais próximo com as relações interpessoais e a sua interferência no mercado de trabalho, incluindo nos processos de R&S e desenvolvimento do profissional enquanto colaborador, inclusive, já atuei com estes mesmos processos e fui de extrema valia para o desenvolvimento do setores pessoais de empresas reconhecidas no mercado nacional. 
No decorrer da minha formação profissional, felizmente venho atuando e aprendendo mais sobre etapas de processos de triagem, EVP, analise de SWOT, planejamento estratégico dentro do processo de recrutamento e seleção, e a importância do trabalho em equipe para se aproximar de talentos, o que me qualifica e me dá excelentes condições para atuar na área, contudo, no meu tempo livre me dedico a psicanálise, o que acredito que possa aperfeiçoar meus conhecimentos no campo de atuação.

• Auxiliar administrativo-Themis Busca e Apreensão

Responsável por fazer toda varredura nos sistemas de busca e apreensão no 
intuito de capitar novos clientes, atender e efetuar chamadas telefônicas, 
primeiro contato com o cliente, e controle de documentos no geral.

• Auxiliar administrativo- Jesus advocacia e consultoria

Responsável por verificar a entrada e saída de correspondências, receber e 
enviar documentos, atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em 
geral, fazer o arquivamento de documentos, e manter atualizados os contatos 
da empresa.

• Estagiário de recursos humanos-Zello Administração e Serviços LTDA | Grupo Zello.

Elaborar relatórios e apresentações, analisar, levantamento de informações gerenciais, realizar a manutenção de informações de dados no Sistema de Gestão de Desempenho, realizar a atualização de organograma da empresa, realizar a busca de candidatos, dando suporte às rotinas na área de recrutamento e seleção, prestar apoio nas entrevistas e treinamentos, realizar a elaboração de perfil, preenchimentos de relatórios, agendamento de entrevistas, controle de planilhas e documentos, entre outras atividades se reportando ao Gerente de RH.

• Formação Superior-Psicologia.

Faculdade Promove de Minas Gerais, Em andamento. 

Inicio: 02/2020 Previsão de conclusão: 02/2025

• Formação Complementar- Recursos Humanos.

Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção, Learncafe, Completo.

Concluído: 07/2021

• Formação Complementar- Recursos Humanos.

Recrutamento e Seleção para Alta Performance/ Gupy Academy, Completo

Concluído: 12/2021

• Formação Complementar- Psicologia

Introdução a Psicanalise integrativa | SBPI, Completo

Concluído: 05/2020