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Fernanda De Oliveira Pacheco

Fernanda De Oliveira Pacheco

Gestão, Liderança

Administrativo

Assis, Assis

Social


Sobre Fernanda De Oliveira Pacheco:

Experiência de 01 ano no setor do Varejo na área Vendas e Pós Vendas. 
Experiência de mais de 03 anos em Veículos Comerciais na área de Pós Vendas. 
Foco no atendimento ao cliente, gestão, estratégia, resultado e liderança. Expertise na implementação programa 
de qualidade, controle de estoque, gerenciamento de operações de loja e processos administrativos. 
Experiência de mais de 14 anos nas áreas Comercial e Administrativa. Expertise em implementação e melhoria 
de sistemas com suporte aos keys users, realização de testes e homologação. Atendimento ao cliente, 
gerenciamento de carteiras e manutenção dos relacionamentos. Desenvolvimento de análises integradas e 
elaboração de relatórios gerenciais.
Mapeamento, análise, correção e monitoramento de processos operacionais com envolvimento de áreas internas 
para fins de cumprimento de requisitos de auditoria.

Experiência

ECHOPE GROUP LTDA. GRUPO HEINEKEN OUT/2024 – OUT/2025
Cargo: Gerente II
Atividades:
✓ Elaboração de planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação;
✓ Assessoria a diretoria e setores da empresa;
✓ Participação da formulação de políticas da empresa;
✓ Gerenciamento dos recursos humanos, contratando, demitindo e gerindo os funcionários com 
relação a jornada e escalas de trabalho, férias, etc:
✓ Verificação e fiscalização do controle e registro do cartão de ponto;
✓ Participação das entrevistas dos futuros colaboradores e da integração dos mesmos;
✓ Agendamento dos exames periódicos médicos;
✓ Administração de recursos materiais e financeiros;
✓ Promover condições de segurança, saúde e qualidade; atuação no processo de decisão;
✓ Controle dos ativos da loja e comodatos (chopeiras, cilindros, barril, garrafeiras, vasilhames, jogos 
de mesa, caixa térmica, etc.);
✓ Averiguação da ordem com relação à limpeza, arrumação de mercadorias nas prateleiras, geladeiras 
e câmara fria, abastecimento e precificação;
✓ Elaboração de pedidos de compra:
✓ Controle do recebimento das mercadorias e entregas;
✓ Controle das entregas feitas pelos entregadores e motoboys;
✓ Controle do estoque;
✓ Capacitação dos colaboradores na execução do atendimento/caixa/vendas, com informações sobre 
campanhas de vendas, promoções, lançamentos de produtos, ofertas:
✓ Acompanhamento das margens, pesquisa semanal de preços:
✓ Supervisão no atendimento dos clientes na loja, delivery;
✓ Condução da equipe para alcance das metas, propiciando um bom ambiente de trabalho com 
feedback;
✓ Interface entre colaboradores, fornecedores e clientes;

Lançamento das Notas Fiscais de vendáveis e não vendáveis;
✓ Conferência dos lançamentos e envio de documentação da movimentação mensal ao escritório de 
contabilidade;
✓ Organização e arquivamento de documentos:
✓ Preenchimento dos relatórios estabelecidos pela diretoria;
✓ Fiscalização da abertura e fechamento do caixa;
✓ Realização e conciliação semanal das vendas x sistema x banco (bate do caixa).
RODOBENS VEÍCULOS COMERCIAIS CIRASA S.A.
GRUPO MERCEDES BENZ / DISTRIBUIDORA MICHELIN ). JUN/2019 – OUT/2022
Cargo: Encarregada de Peças e Pneus
Atividades:
 Gestão da equipe de vendas e estoque. 
 Análise de potencial de mercado. 
 Organização, supervisão do estoque de peças, pneus, acessórios, lubrificantes. Acompanhamento 
dos processos. 
 Compras e negociações junto a fornecedores. 
 Análise e sugestão de pedido de peças e pneus ABC, controle de KPIs do departamento, 
considerando: vendas perdidas; demanda, pedidos colocados no período; pedidos especiais, 
volume e rotatividade de estoque. 
 Realização de inventário. 
 Operação logística na redução de prazo de entrega e custo ao cliente. 
 Acompanhamento de processos de auditoria interna e externa e garantia da conformidade dos 
recursos operacionais. 
 Acompanhamento de itens que estão em BO (Backorders), informando à equipe, buscando 
alternativas para otimização de entrega ao cliente. 
 Acompanhamento de indicadores de produtividade. 
 Informar as mudanças conforme “Boletins Informativos” da montadora a equipe de pós-venda. 
 Gerir, motivar a equipe e manter as relações de trabalho.
 Montagem de exposição do show room com preços atualizados. 
 Avaliar os processos e resultados da área, o desempenho dos colaboradores e a satisfação dos 
clientes. 
GOODYEAR/CONTINENTAL - VEYANCE TECNOLOGIES DO BRASIL JAN/2003 – JUL/2017
Cargo: Analista de vendas
Atividades:
 Análise de contratos e conferência de pedidos de representantes e vendedores e 
acompanhamento pós venda.
 Controle de estoque e controle dos processos de devolução, inventário e refaturamento. 
 Gestão do processo de importação. 
 Suporte ao administrativo e operacional para as áreas de vendas, financeiro, logística e 
importação. 
 Desenvolvimento de soluções (relatórios e dashboards) e análises integradas relacionadas a 
mercado, produtos e concorrentes
 Elaboração de relatórios gerenciais com informações estratégicas para tomada de decisões, como 
previsão de vendas, desempenho, faturamento, custos e rentabilidade.
 Atendimento consultivo ao cliente (comercial e atendimento), prospecção de novos negócios e 
manutenção de carteira de aproximadamente 20 clientes. 
 Alinhamento estratégico, mapeamento, análise e correção de processos, elaboração de 
fluxogramas das equipes, medição da capacidade produtiva 
 Administração de pedidos e envio de demanda ao PCP, cadastro de pedidos no sistema Prism e 
SAP, acompanhamento do faturamento e arquivamento.

Educação

Bacharel em Administração de empresas 

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