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Fernanda Gouveia

Fernanda Gouveia

RH/DP

Recursos Humanos

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Social


Sobre Fernanda Gouveia:

Bom dia,

Prezados Senhores

 

Sou uma profissional de Recursos Humanos com 11 anos de experiência.

Tenho interesse em colaborar com vossa empresa como Gerente de Departamento pessoal e estou animada com a oportunidade de me candidatar a essa vaga. Além de minha experiência em relação às responsabilidades exigidas na função, acredito contar com as qualificações necessárias para desempenhar um trabalho que supere as expectativas da empresa.

 

Atuando como Gerente de RH, procuro aprimorar minhas habilidades de RH Business Partner, Proativa e com foco em resultados.

Sou formada e pós-graduada em Gestão estratégica de Recursos Humanos na universidade Estácio de Sá, onde pude desenvolver a gestão de pessoas. Também costumo me destacar por ser um profissional que se adapta e cria estratégias de acordo com a organização. Meu objetivo é aplicar essas competências no cargo anunciado e aprender cada vez mais sobre a área de RH e Departamento pessoal.

 

Estou enviando meu currículo para sua apreciação e me disponho a prestar quaisquer esclarecimentos ou apresentar referências adicionais.

 

No aguardo de seu retorno, agradeço desde já a consideração de minha candidatura.

 

Atenciosamente,

 

Fernanda Gouveia

Experiência

Responsável pelas áreas de recursos humanos e departamento pessoal do hospital.
Restruturação de todo os subsistemas do RH com as seguintes implantações:
Recrutamento e seleção, Pesquisa de clima organizacional, Treinamentos de integração e de liderança, Cargos e salários, Políticas internas de compliance, Benefícios e ferramentas de gestão.
Experiência como Business Partner acompanhando melhorias em processos de acordo com as metas da organização, além do controle de absenteísmo/Turnover e análise de desempenho.
Folha de pagamento (admissão, férias, rescisão), geração de encargos sociais, envio do eSocial e DCTFWEB, tratamento de ponto e relatórios sintéticos e analíticos gerais.
Vivência em fiscalizações, controle de cotas e segurança do trabalho.
Responsável em gestão estratégicas de pessoas e tomada de decisões junto a presidência da instituição.

Educação

Me destaco pela empatia ao próximo nós processos de recrutamento e seleção.

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