Fernanda Marques

Sou especialista na implantação/otimização de processos de RH, desenvolvimento e qualificação de lideranças.

Possuo 15 anos de experiência em gestão de pessoas, minha atuação é generalista, sendo responsável por todos os subsistemas da área me destacando na estruturação, execução e planejamento estratégico de pessoas, incluindo acompanhamento de rotinas de DP e SST com grande foco no fortalecimento de cultura organizacional. 

Possuo facilidade em transitar entre estratégico e operacional, fiz gestão de times com metodologia ágil. 6 anos na área de tecnologia.

Amo trabalhar na área de Gestão de pessoas com ambientes dinâmicos e que possibilite a realização de projetos vinculados aos resultados.

Atuação Generalista em RH.

Estruturação de Cargos e Salários, criação da Tabela Salarial padronizada.
Mapeamento e estruturação do Plano de Carreira;
Aplicação de Treinamento comportamental para todos os colaboradores;
Aplicação de Treinamento técnico e comportamental para liderança.
Coach e mentora de todos os líderes;
Gestão das ações de Endomarketing, Engajamento e Cultura. Aplicação de pesquisa, plano de ação e controle do e-NPS;
Gestão de equipe focada em resultados aplicando metodologia ágil e gestão a vista com Trello;
Gestão das Rotinas de Departamento Pessoal;
Implantação e gestão da área de Saúde e Segurança;
Criação de políticas, processos, fluxos e padronização de rotinas de RH para liderança.

Formação em Administração.

Pós Graduação: RH & Psicologia Organizaciona, Liderança, Gestão da Inovação & Alta Performance e Psicodrama.