Fernanda Viana

Uma pessoa muito determinada e comprometida.

Gestão em Recursos Humanos; Recrutamento e Seleção de todos os níveis por meio de processos seletivos internos ou externos; Gestão de Remuneração e avaliação do mercado; Gestão de Cargos e Salários; Gestão de Treinamento e Desenvolvimento, aplicando a avaliação de competência e eficácia. 
Aplicação e condução do processo Pesquisa de Clima Organizacional e tratativas; Resolução de conflitos; Gestão de Indicadores e relatórios gerenciais, Comunicação Interna e suporte ao SGQ em atendimento a auditorias.

Gestão Administração de Pessoal, folha de pagamento, E-social, manutenção do ponto eletrônico e manual, controle e cálculos de horas extras, rescisões, férias,13º, PLR e cálculos de tributos e efetivação de encargos sociais como: SEFIP/GFIP, DCTFWeb, GRRF, GRF, GPS, DIRF, DARF, provisões e conciliações, interface contábil e financeiro, desoneração Previdenciária, Gestão de Benefícios. 
Gestão de admissões e demissões; Atendimento a lei Jovem Aprendizes e PCDs; Obrigações anuais; Gestão de terceiros; Portaria, faciliteis, Refeição, Saúde e Segurança do Trabalho; Gestão de documentação atendimento as NR’s (SST), PCMSO, PGR, LTCAT, PPP, ASO, CAT, CIPA e SIPAT; Gestão de 
afastamentos. 
Atuação como preposto em homologações e audiências trabalhista, relacionamento sindical e acordos coletivos, suporte ao departamento jurídico. 

Gestão em Recursos humanos