Sobre Fiamma Oliveira:
Graduada em Psicologia com MBA em Gestão de Pessoas com Formação em Business Partner e Avaliação Psicológica na Organização e no Trabalho com ampla vivência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Atuação Business Partner com uma visão ampla do negócio e das estratégias empresariais.
Visão de RH 4.0 "turnover e absenteísmo", possui expertise em Implantação de RH, Recrutamento e Seleção por competências, Treinamento e Desenvolvimento, Aplicação de Testes Psicológicos, Integração de novos colaboradores, Avaliação de Desempenho e Entrevista de Desligamento. Fui responsável pela diminuição do turnover nas empresas por onde passei.
Experiência
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
• Empresa: Supermercados Brasileiro
Cargo: Coordenadora de Gente e Gestão. Período: Out/2023 a Mar/2024.
Funções exercidas:
- Coordenação de Equipe Gente e Gestão/DP, atuação em 4 lojas Varejista.
- Atuação na execução e coordenação dos processos da área de Gente e Gestão (R&S de cargos Estratégicos, Onboarding, Offboarding, Treinamentos & Desenvolvimento).
- Elaboração, Reestruturação e Implantação de Processos de Gente e Gestão.
- Elaboração e execução das ações de Endomarketing “Eventos Organizacionais”
- Programa de Desenvolvimento de Líderes.
- Atuação na Cultura organizacional, Clima e bem-estar do Colaborador.
- Captação e manutenção de benefícios e convênios.
- Elaboração e execução das Ações de Endomarketing.
- KPI de RH – absenteísmo, turnover, headcount sobre faturamento e despesa.
- Descrição e analise de Cargos e Salários
- Conferência de Folha de Pagamento e supervisão das demais atividades do DP.
- Acompanhamento e supervisão do SESMT (Terceirizado)
- Mediação de Conflitos “feedbacks”.
• Empresa: Donizete Distribuidora
Cargo: Analista de Recursos Humanos - Sênior.Período: Jun/2021 a Jun/2022.
Funções exercidas:
- Responsável pela Supervisão de 3 Assistentes e 4 estagiários de RH.
- Responsável pela Matriz em Fortaleza e três filiais Barbalha, Forquilha e Teresina.
- Atuação na execução dos processos da área de Gestão de Pessoas (R&S, Onboarding, Entrevista de Desligamento, Treinamentos & Desenvolvimento).
- Aplicação e Correção de Testes Psicológicos e Avaliações(Disc – Solides).
- Implantação do plano de Cargos e Salários.
- Implantação de Indicadores de Turnover e Absenteísmo.
- Elaboração de Parecer comportamental.
- Execução das ações de Endomarketing “EventosOrganizacionais”.
- Mediação de Conflitos “feedbacks”.
- Recolhimento de Documentação (E-social) e cadastro no Sistema Fortes RH.
- Disseminador da cultura Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho.
• Empresa: Instituto Compartilha - Sameac
Cargo: Psicóloga OrganizacionalPeríodo: Jan/2020 aMai/2021.
Funções exercidas:
- Atuação na execução dos processos da área de Gestão de Pessoas (R&S, Integração, T&D,Desligamento).
- Aplicação e Correção de Testes Psicológicos.
- Elaboração de Parecer comportamental.
- ( Viagens) Atuação em vários municípios de Fortaleza e em outros estados, na área hospitalar.
- Treinamentos de integração e demais.
- Execução das ações de Endomarketing “EventosOrganizacionais”.
- Mediação de Conflitos “feedbacks”.
- Pesquisa de Clima Organizacional e desenvolvimento de ações para melhoria.
- Recolhimento de Documentação (E-social) e cadastro no Sistema Fortes.
• Empresa: Rede Uniforça Distribuidora
Cargo: Analista de Recursos HumanosPeríodo: Jan/2018 a Jan/2020.
Funções exercidas:
- Ingressei como Assistente de DP e posteriormente fui promovida.
- Atuação na execução dos processos da área de Gestão de Pessoas (R&S, Onboarding, Entrevista de Desligamento, Treinamentos & Desenvolvimento).
- Pesquisa de Clima Organizacional e desenvolvimento de ações para melhorias.
- Entrevista de desligamento, elaboração de estratégias para retenção de talentos.
- Auxilio na preparação e apresentação dos resultados dos indicadores de Gestão de Pessoas nas reuniões mensais de resultado (RMR).
- Elaboração e execução das ações de Endomarketing “Eventos Organizacionais”.
- Elaboração das Despesas e Receitas Empresariais (DRE).
- Apresentação de indicadores e ações do RH nas reuniões deAssociados.
- Programa de Desenvolvimento da Liderança e Operacional.
Educação
• Bacharel em Psicologia – CRP 11/13151 – UniNassau – 2018.1
• MBA – Gestão de Pessoas – UniAteneu – 2021.2 – Concluida.
Profissionais do mesmo Administrativo setor que Fiamma Oliveira
Profissionais de diferentes setores próximos Fortaleza, Fortaleza
Outros usuários que são chamados Fiamma
Empregos próximos Fortaleza, Fortaleza
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Auxiliar Contábil
há 3 dias
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SOMATIVA CONTABILIDADE DE SUPERMERCADOS Fortaleza, Brasil**Auxiliar Contábil** · **Requisitos**: · - **Agilidade;**: · - **Capacidade de Trabalho em Equipe;**: · - **Graduando em Ciências Contábeis;**: · - **Conhecimento das Aplicações Contábeis;**: · - **Desejável conhecimento do sistema operacional Fortes AC;** · **Remuneração/Benefí ...
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Mova Recrutamento Fortaleza, BrasilA **Mova Recrutamento e Desenvolvimento Humano**, está contratando para empresa cliente, a Dentalmex, **vendedor(a)** para atuar no ramo de produtos odontológicos.**Atividades**:- Encantar clientes, com atendimento;- Receber e diligenciar os leads das campanhas pagas, quando real ...
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Incurso DH Gestão de Pessoas Fortaleza, BrasilEnsino médio e/ou fundamental; · Perfil Feminino; · Experiência anterior na função; · Conhecimento e prática com uso dos MOPIS e diluição de produtos; · Limpeza e higienização de ambientes internos/externo; · Disponibilidade para trabalhar de 14h: 20 às 22h com intervalo de 1h pa ...