
Frederico von Ah
Alta Gestão / Consultoria
Sobre Frederico von Ah:
: Executivo sênior com ampla experiência em consultoria estratégica, inovação empresarial e gestão de negócios em empresas de setores diversos. Atuação destacada como diretor nas firmas globais de consultoria KPMG e PwC, além de trajetória empreendedora à frente de duas consultorias boutique.
:: Liderança em estruturação organizacional, definição de estratégia operacional, desenvolvimento de produtos/serviços, desenho de processos de negócio e gestão de desempenho por meio de OKRs e KPIs. Responsável pela contratação e desenvolvimento de equipes, estruturação de operações comerciais, processos de governança e gestão administrativa e financeira. Capacidade reconhecida de traduzir questões complexas em abordagens claras, facilitando a tomada de decisões executivas. Reporta-se a líderes locais e internacionais, garantindo alinhamento estratégico e excelência operacional.
:: Background técnico em P&D e inovação, com aplicação de práticas de gerenciamento avançado, incentivos à inovação e à ESG. Experiência em projetos de transformação digital, automação de processos, uso de analytics e implementação de estratégias de Inteligência Artificial.
:: Liderança comprovada em equipes multidisciplinares, com reconhecimento por práticas de empoderamento e melhor ambiente de trabalho. Mentor de jovens empreendedores e startups, fomentando inovação e crescimento sustentável.
:: Palestrante sobre Tecnologia, Inovação, Digital Mindset e Inteligência Artificial em eventos corporativos e acadêmicos. Estudioso de tendências tecnológicas e futurismo, com olhar crítico sobre a evolução dos negócios digitais.
:: Engenheiro Eletricista com formação robusta em negócios e tecnologia: MBAs em Inovação, Gestão de Negócios e Data Analytics. Comunicação fluente em português e inglês, com domínio avançado de espanhol e alemão.
Experiência
Executivo sênior com mais de 20 anos de experiência em consultoria estratégica, inovação e transformação digital, atuando em grandes firmas globais e em empreendimentos próprios. Ao longo da carreira, especializou-se em estruturar operações de negócios, definir estratégias de inovação, desenhar processos e implantar métricas de desempenho por meio de OKRs e KPIs. Seu background técnico em engenharia elétrica, P&D e práticas avançadas de gestão de projetos serve de alicerce para traduzir desafios complexos em soluções claras e viáveis para líderes locais e internacionais.
Na PwC Brasil, liderou a área de Inovação, Incentivos e Transformação Digital entre 2019 e 2025, onde implementou iniciativas de automação com ETL, Alteryx e RPA, além de criar análises avançadas em SQL, Python, R e Power BI. Sob sua gestão, foram gerados mais de R$ 4 bilhões em incentivos fiscais e desenvolvidos modelos operacionais internos que elevaram a eficiência e a qualidade de entrega. Em sua passagem pela Andersen Consulting, de 2017 a 2019, foi sócio-diretor de Tecnologia e Inovação, coordenando projetos de Lei do Bem e Rota 2030, e impulsionando a prospecção de novos clientes e soluções de TI de alta complexidade.
Entre 2011 e 2017, na KPMG Brasil, estruturou a nova prática de Incentivos a PD&I como sócio-diretor, multiplicando o faturamento por seis vezes, atendendo mais de 100 clientes e viabilizando R$ 5,5 bilhões em benefícios fiscais. Paralelamente, fundou e liderou duas consultorias boutique – Inovemax e Allagi Open Innovation Services –, onde acelerou o crescimento em dezenas de vezes, lançou serviços pioneiros de incentivos à inovação e integrou agentes públicos, privados e acadêmicos para gerar valor sustentável.
Sua trajetória profissional começou em 2001 como trainee em P&D na Studer Professional Audio, na Suíça, passando pela Embraer em 2003 e pelas consultorias NTT Data/Everis entre 2004 e 2007. Nessas experiências iniciais, desenvolveu habilidades em redesenho de processos, análise de riscos e gerenciamento de projetos, consolidando a base técnica e operacional que sustenta sua visão estratégica multidisciplinar e seu estilo de liderança orientado para o empoderamento de equipes.
Educação
Iniciei minha formação acadêmica com bacharelado em Engenharia Elétrica pela FEEC/UNICAMP, concluído em 2003. No mesmo ano, ingressei em dois programas de pós-graduação: MBA em Conhecimento, Tecnologia e Inovação pela FIA/USP e especialização em Gestão de Inovação na Bentley University (Boston), ambos finalizados em 2009. Em 2013, conclui MBA Executivo em Gestão de Negócios no IBMEC, ampliando sua visão estratégica e de gestão.
Para reforçar minha expertise em dados e liderança, obtivi MBA em Inteligência de Dados & Analytics pela FIAP em 2020. Mais recentemente, participei do programa online “Poder e Influência para Impacto Positivo” da Harvard Business School, concluído em 2023. Essas formações compõem um perfil equilibrado entre tecnologia, inovação, análise de dados e habilidades de influência
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