Gabriel Kemos SIlva

Gerente de Operações e Implantações | RH da região sudeste e sul do Grupo PEAG, atuando na criação de procedimentos operacionais, revisão de relatórios financeiros, jurídicos, recrutamento e seleção. Implementação de sistemas operacionais e gestão.

• Gestão dos processos seletivos envolvendo vagas efetivas, PJ’s, aprendizes e estagiários.

Implementação dos programas de treinamento e desenvolvimento de colaboradores, programação e acompanhamento de treinamentos, avaliação de desempenho, elaboração de manuais e materiais de treinamento.

Gestão dos benefícios, tais como: VT, VR, VC e restaurante, convênio odontológico, médico e farmácia, fretado. Gestão da folha de pagamento, assim como todos os processos pertinentes, atendendo em sua integralidade todas as exigências e requisitos ligados a Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária.

Análise de solicitações de propostas de admissão, promoção, mérito, enquadramento e demais alterações de cargos e salários sugeridas pelos gestores das áreas, bem como, estudos de mercado.

Administração dos veículos internos de comunicação da empresa, aprovação de comunicados e campanhas. Elaboração do orçamento anual das contas de benefícios, folha de pagamento, mão de obra terceirizada e acompanhamento mensal do orçado x realizado.

Elaboração de Indicadores de absenteísmo, turnover e headcount.

Gerenciamento dos contratos da empresa de Saúde Ocupacional; acompanhamento e coordenação de CIPA, SIPAT, PCMSO, PPRA, PPP e demais NR’s; Gestão da Equipe de Bombeiros.

Responsável pela gestão das ações trabalhistas e atuação como preposto.

Responsável pelas negociações sindicais e análise de acordos/convenções coletiva.

Responsável pela laboração de Relatórios Gerenciais mensais de custo de pessoal, terceiros e PJ’s; analise das mudanças em comparação à períodos anteriores, relatório horas extras; cálculo de cotas e relatórios solicitados pelas áreas.

• Responsável por gestão e aprovação de espelho de ponto e FOPAG;
• Responsável por implatação + 250 colaboradores em clientes como LUFT LOGISTCS (AMAZON BRASIL), YUSEN LOGISTICS, TOK & STOK, GRUPO MANIKRAFT, BRIDGESTONE DO BRASIL (PLANTA SANTO ANDRÉ), GRÁFICA SANTA MARTA, ZARA e FAST SHOP;
• Diferencial em gestão de conflitos, organização e tomada de decisões.