Gerusa Nogueira Botelho

Atuo no mundo corporativo há mais de 25 anos com maior experiência na área administrativa e financeira.

Atuei desde pequenas empresas onde tive a oportunidade de conhecer e gerir diversas áreas quanto em grandes empresas, podendo me especializar em áreas distintas.

Final de 2021 migrei para a área de desenvolvimento profissional, atuando principalmente na gestão de projetos, acompanhando as necessidades de clientes corporativos e levando soluções em capacitação.

Hoje atuo de forma autônoma como consultora e mentora de negócios.

Em minha trajetória busquei sempre por desenvolvimento, investindo em conhecimento para aprimorar minha atuação e desenvolver novas competências. Minha formação é em Administração de empresas e possuo MBA em Gestão de Pessoas, Formação em Coaching, Especialização em Gestão Empresarial, Mentoria em Constelação sistêmica Financeira além de cursos rápidos como: O Ciclo da Mestria, WorkShop de Metas (Wendel Carvalho), Método Da Vinci (Os Formagios – comunicação) e vários outros.

Com uma carreira pautada em crescimento contínuo, busco por novos desafios, uma oportunidade de ir mais longe, construir um legado.

Como Consultora atuo na estruturação de negócio em crescimento, com foco em finanças e gestão de pessoas.

Como Coordenadora de Administração e Finanças

• Coordenar atividades relativas à gestão de contas a pagar da unidade operacional, efetuando a conciliação de contas bancária e caixa, conferência de documentos, lançamento de dados no sistema, elaboração e análise de fluxo de caixa e projeção de gastos.
• Coordenar áreas administrativas: departamento pessoal (conferência e execução de admissões, demissões, folha de pagamento) e compras (elaboração de solicitações de demandada, termo de referência, conferência dos processos de compras)
• Coordenar os setores de serviços gerais e portaria, elaborando e controlando escalas de horários, rotinas de limpeza e demais tarefas
• Elaboração e controle orçamentário anual, com revisão semestral para todas as áreas da entidade: administrativo, social, saúde, esporte, lazer e educacional, acompanhar licitações, treinamentos e processos seletivos.

Como Coordenadora de Desenvolvimento Profissional

• Responsável por planejar, coordenar, acompanhar, executar e avaliar as atividades de Desenvolvimento Profissional da Unidade Operacional, assegurando a eficiência do processo de ensino e aprendizagem do SENAT, segundo as legislações vigentes da Educação Nacional e as diretrizes do Departamento Executivo.
• Elaboração de cronograma de aulas, divulgação de cursos, Abertura e conclusão de turma, avaliação de material pedagógico, coordenar ações sociais, apresentação de palestras, coordenar projetos de desenvolvimento e capacitação para o trabalhador do transporte e capitação clientes.
• Elaboração e acompanhamento orçamentário, acompanhamento do fluxo de caixa previsto x realizado, gestão de contratos, controle de estoque e banco de horas da equipe.

UNILESTE | 2002

Graduada:

Administração de Empresas

PUCMINAS, Belo Horizonte| 12/2019

MBA Gestãode Pessoas:

Gestão de Pessoas

FDC, Belo Horizonte | 06/2018

Aperfeiçoamento Avançado em Gestão para Coordenador: Gestão empresarial

CEDIP, Juiz de Fora | 10/2019

Formação em Coaching – pela CEDIP:

Gestão de Pessoas