Géssica Rodrigues

Sou formada em gestão de recursos humanos e pós graduada em gestão empresarial. Possuo experiência de mais de 9 anos com tarefas administrativas e principalmente em Departamento Pessoal.

05/2020 – 03/2023 Empresa: Trabalho Autônomo 

Principais responsabilidades: 

- Contratação de motorista e ajudante para serviços de transporte de cargas em veículo particular.

- Conferência de notas e RPA

- Administração de pagamentos desses profissionais.

- Cadastros de MEI e auxílio nos pagamentos previdenciários.

03/2014 – 06/2020 Empresa: Miranda Lima Advogados

Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos 

Principais responsabilidades: 

- Responsável pelo acompanhamento de todo processo admissional(sistema NASAJON), demissional dos colaboradores,
afastamento e retorno INSS, cadastro e atualização de dados;

- Controle, acompanhamento e compra de benefícios (vale
transporte, vale refeição/alimentação) e plano de saúde (inclusões, exclusões e reembolsos).

- Monitoramento de vencimentos e atualizações de exames periódicos e de PPRA e PCMSO, Matriz e bases;

- Responsável por todo processo de controle e fechamento de folhas de ponto no sistema DIMEP, e conferência dos cálculos da folha de pagamento e encargos, rescisões, férias; 

- Atendimento aos colaboradores e diretores;

- Vivência em processos de recrutamento e seleção, envolvendo o levantamento do perfil e abertura de
vagas, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes, promovendo a
contratação de profissionais qualificados às vagas propostas;

- Responsável pelo processo de contratação de Estagiários e Jovem Aprendiz junto ao CIEE e administração de contratações de prestadores de serviços dos associados e resilição de contrato, bem como pagamentos de prestação de serviços;

- Experiência com a substituição interina da coordenação da área em período de férias e ausências;

 

03/2013 – 12/2013  Empresa: Empresa de transporte Atlas

Cargo:  Estagiário administrativo

Principais responsabilidades: 

- Atuação como suporte ao setor de Recursos Humanos da matriz em São Paulo.;

- Responsável pelo cadastro admissional de funcionários,, envios e recebimento de documentações de admissão e demissão virtuais e físicas para a matriz, sistema RM Labore.

- Vivências em entrevistas junto a gerência;

- Prestação de suporte no acerto da folha de ponto no  RM chronus;

- Atuação como Preposto nas Homologações de ex colaboradores.

Graduação 1: Gestão de Recursos Humanos – Universidade Estácio de Sá – 03/2012 - 03/ 2014

MBA: Gestão Empresarial – Universidade Estácio de Sá – 03/2015 – 03/2017