geudi junior

Experiência de 20 anos na área de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas (T&D) .

Atuo em diversos seguimentos como Eletrodomésticos, Seguros, Mineração, Tecnologia , Móveis, TI e setor de alimentação. Tendo como principais responsabilidades: condução dos programas de Treinamento e Desenvolvimento estratégico de pessoas (comportamentais), normativos e técnicos, fazendo o levantamento das necessidades de treinamento (LNT), desenvolvimento de conteúdos, treinamentos presenciais e online, gestão de ciclo de desempenho, trilhas de aprendizagem, vídeos institucionais e teasers, proporcionando soluções de treinamentos alinhados com as metas da empresa. 
Conduzo os treinamentos em sala de aula. Planejo e executo a logística dos eventos, faço análise e acompanhamento dos indicadores de Desempenho, avaliação de Reação e Eficácia dos programas. 

Atuei em empresas na área de treinamento como Casas Bahia, Ponto Frio, Etna Móveis e Decorações, Info2, Multimídia Computadores, Max computadores, Quality Certificados Digitais, Komedi Projetos Culturais e recentemente Vale do Rio Doce (Vale Metais Básicos ) no setor de Instrução no estado do Pará. 

Tecnologia em Gestão Comercial

Pós Graduado em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa