
Gian Carlos Panini
Recursos Humanos
Sobre Gian Carlos Panini:
Profissional com sólida experiência em Supervisão e Coordenação de Facilities, atuando na gestão de equipes próprias e prestadores de serviços terceirizados, com foco em eficiência operacional, qualidade, segurança e cumprimento de contratos. Possui forte habilidade em liderança, organização de rotinas, acompanhamento de indicadores, controle de demandas e relacionamento com fornecedores. Perfil dinâmico, proativo e orientado a resultados, com facilidade para desenvolver equipes, promover melhorias contínuas e garantir o alinhamento às normas, políticas e objetivos estratégicos da empresa.
Experiência
Atuação na gestão e supervisão de equipes próprias e prestadores de serviços terceirizados, com foco na manutenção de ambientes corporativos funcionais, seguros e eficientes.
Responsável pela coordenação operacional, controle contratual, planejamento de rotinas, desenvolvimento de procedimentos, monitoramento de indicadores (KPIs) e otimização de recursos, assegurando a qualidade dos serviços e o bem-estar dos colaboradores.
Principais Responsabilidades e Competências:
- Coordenação e supervisão de equipes nas áreas de zeladoria, limpeza, portaria, recepção, vigilância e conservação predial;
- Gestão de contratos terceirizados, com acompanhamento por meio de KPIs de desempenho, negociação de prazos e avaliação de resultados;
- Planejamento e controle de cronogramas operacionais, rotinas de trabalho e escalas de serviço;
- Desenvolvimento, padronização e implementação de procedimentos operacionais;
- Acompanhamento de manutenções prediais (preventivas, corretivas e preditivas), garantindo o pleno funcionamento da infraestrutura;
- Realização de treinamentos sobre segurança do trabalho, boas práticas e uso adequado de equipamentos;
- Condução de processos de integração de novos colaboradores, alinhando atribuições, normas internas e políticas organizacionais;
- Controle e reposição de EPIs, uniformes e materiais de proteção, assegurando a integridade física dos colaboradores;
- Monitoramento de indicadores de qualidade, produtividade e conformidade, com proposição de melhorias contínuas;
- Elaboração de planos de ação voltados à redução de custos, aumento de eficiência e otimização de recursos;
- Produção de relatórios técnicos e operacionais com registros fotográficos, análises de desempenho e recomendações;
- Atuação como ponto focal para demandas internas, contratantes e gestores das unidades;
- Apoio ao planejamento de serviços de jardinagem, conservação e melhorias estruturais;
- Controle da frequência, qualidade e padrões de limpeza das áreas internas e externas;
- Garantia do cumprimento das normas de saúde, segurança, sustentabilidade e legislação trabalhista;
- Supervisão da conformidade legal das operações (licenciamento, normas técnicas e regulatórias);
- Gestão documental: contratos, registros de empregados, admissões, desligamentos, advertências, férias e assinaturas;
- Realização de feedbacks contínuos para desenvolvimento profissional das equipes.
Educação
Ensino Superior em Comunicação Social - Bacharel - Rádio, TV e Multimídia.
- UTP - Universidade Tuiuti do Paraná
Ensino Técnico em Supervisão e Coordenação de Facilities
- FACOP - Fundação de Asseio e Conservação do Paraná
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