GIOVANNY BARBOSA

Formado em Técnico Administrativo 
Cursei 3 Anos de Administração- 
Cursando Graduação de Recursos Humanos

O meu Direcionamento profissional para a área Organizacional veio a partir da decisão de combinar a paixão por trabalhar com pessoas e a vontade em pertencer a um ambiente dinâmico, Ativo e ágil. ( RH)

Minhas experiências profissionais:  Varejo, Desenvolvendo Pessoas, acompanhando melhorias e Performance de  Resultado, Planejamento estratégicos para  alcance dos Resultado, sendo desenvolvidas de maneira generalista em Recursos Humanos. Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Profissional, Acompanhamento de performance, Alinhamento de Resultados, Feedbacks, Acompanhamento de KIPS,  Treinamento e Desenvolvimento

Focado no desenvolvimento Profissional e Pessoal, Buscando aperfeiçoamento na  Área de Gestão de Pessoas. 

Natura & Eco - Gerente de Loja 3 Anos e 6 Meses: Estabelecer Metas E Prazos Para Equipe, Desde Administrativa Até As Equipes De Vendedores, Motivar Os Funcionários E Acompanhar Com Feedbacks Diários E Mensal, Treinamento E Desenvolvimento, Gestão De Pessoa: Ponto Eletrônico, Entender As Necessidades E Alinhado Cada Particularidade, Expectativas E Pontos A Serem Melhorados, Gerar Relatórios Com A Produtividade De Cada Colaborador E Equipe Como Um Todo. Abertura e Fechamento De Caixa, Reportar Os Acontecimentos Com PDCA, Garantir A Qualidade No Serviço Prestado Aos Clientes. 

Loccitane Au Brésil: Vendedor Responsavel Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de excelente serviço de vendas, Avaliar as necessidades dos clientes e fornecer assistência e informações sobre os recursos do produto, boas-vindas aos clientes na loja e responder às suas perguntas, Seguir e atingir as metas de vendas do departamento mensalmente, trimestralmente e anualmente,  Manter as áreas designadas a você estocadas e em condições apresentáveis, Atender ativamente os clientes na loja, Permanecer familiarizado com os produtos oferecidos e discutir as opções disponíveis, Processar compras no PDV (ponto de venda) Fazer venda cruzada de produtos,

garantir o atendimento adequado ao cliente, criar relações produtivas e de confiança com os clientes, cumprir com os procedimentos de controle de estoque.

Sugerir maneiras de melhorar as vendas (por exemplo, planejando atividades de marketing, alterando o design da loja)

Qualificações Profissionais:

 Unova Cursos

• E-Social: 40 Horas       
• Rescisão No Contrato De Trabalho: 50 Horas 
• Psicologia Do Desenvolvimento: 30 Horas
• Recrutamento E Seleção: 30 Horas
• Gestão De Clima Organizacional: 60 Horas  
• Gestão De Carreira:50 Horas 
• Gestão De Inovação:40 Horas 
• Dinâmica Em Grupo:40 Horas 
• Psicologia Organizacional E Do Trabalho: 50 Horas 
• Excel 
• Departamento Pessoal: 60 Horas