Gracieli Teixeira

Sou uma profissional do varejo, com grande identificação e atuação em moda. Dinâmica e pró-ativa, obtive a minha identificação com moda e varejo desde cedo, auxiliando na empresa de minha família, na compra de produtos, montagem e vitrinismo de lojas de roupas infantis. Formada em Design de Produto especializada em confecção e estilismo, atuei em algumas empresas como estilista, desenvolvendo algumas coleções de moda praia e moda fitness.

Com o intuito de obter crescimento profissional na área de moda e varejo, busquei oportunidade em boutiques, trabalhando diretamente com o cliente e aplicando conceitos de vitrinismo e logo surgiu a oportunidade de trabalhar em uma grande rede varejista, como Líder de Visual Merchandising. Liderando uma equipe de três pessoas, tinha como responsabilidade aplicar os conceitos de VM da empresa, desenvolver e treinar à equipe de vendas, acompanhar as ações da concorrência, layout, exposição de produtos e promoções, capacitando e orientando a equipe de visual merchandising da loja. 

Mostrando resultados através deste trabalho, obtive a oportunidade de uma promoção à Supervisora Comercial. Gerenciava equipes de trinta à sessenta colaboradores, na qual estes, encontravam-se subdividos em sete equipes de departamentos. Através das gestões de processos operacionais, comerciais e recursos humanos, identificava oportunidades, sugeria soluções e fazia a implantação de ações através destas equipes, aplicando os conceitos de moda, visando um maior lucro operacional. Buscava sempre maximizar os lucros da companhia através de gestão de pessoas e trabalho em equipe, refletindo diretamente nos pontos de venda, também aplicava os conceitos de moda que absorvi das minhas experiências anteriores.

Acredito que apresento as qualificações necessárias para exercer a função, minha experiência em moda, desenvolvimento de produto, gestão de pessoas e visual merchandising, aliados ao meu comprometimento, agilidade e olhar comercial são os meus diferencias. Coloco-me à disposição para uma entrevista, podendo assim detalhar melhor o meu perfil profissional.

Experiência Profissional 

Figurinista freelancer – (julho/2022 – atual) – Empresa de moda, onde atuo com figurino .

Cargo: Figurinista

Atendimento a clientes como Bozzano e Tramontina, figurino de propaganda.

Minucred – (novembro/2022 – 08/2022) – A empresa Minucred é uma Fntech da area de Credito.

Cargo: Consultora comercial

Atendimento a clientes por telefone | whatsapp na plataforma da empresa; Apresentação de produtos financeiros; Digitação e acompanhamento de propostas junto aos bancos parceiros;

Cotton On – (março/2022 – 11/2022) – A loja Cotton On é a maior varejista Australiana.

Cargo: Gerente de loja 

Coordenação e supervisão de equipes; Reporte de todas as informações Principais responsabilidades: Gerenciar, planejar, organizar e controlar as rotinas da loja envolvendo a liderança de equipes, organização de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanhamento do fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.

Loja Tulla -  ( agosto/2021 – 03/2022) – A loja Tulla é uma loja de moda infantil com 30 anos de mercado.

Cargo: Vendas e Administração

Principais responsabilidades: Vendas, compras, planejar, organizar e controlar as rotinas da loja envolvendo a organização de mercadorias, gestão de estoque e programação de compras. Acompanhamento do fechamento de caixa, faturamento e indicadores de resultados para alcance dos objetivos organizacionais.

Granado Pharmácias – (agosto/2019 – março/2020) – A Granado Pharmácias é uma empresa brasileira de produtos cosméticos, medicamentos e perfumaria. 

Cargo: Gerente de loja

Principais responsabilidades: 

Coordenação e supervisão de equipes; Reporte de todas as informações da loja à Matriz da Emresa; Acompanhamento e atingimento de metas estabelecidas pela gerência do varejo; Manutenção da loja (solicitação de serviço); Escala da equipe; Controle de pedido de mercadoria para abastecimento da loja; Controle do estoque (entrada e saída de nota fiscal), gestão de equipe, acompanhamento em planilhas semanais.

Loucos & Santos ( Bischoff Group) – (setembro /2016 - fevereiro/2019) – Empresa brasileira de sapatos, bolsas e acessórios femininos.

Cargo: Gerente de loja

Principais responsabilidades: 

Gerência de loja de calçados, bolsas e acessórios. Planejamento: analisava todos os aspectos que fazem parte da área de vendas; ;  Organização: colocar as pessoas certas nos lugares certos; distribuir as tarefas; delegar autoridade; definir normas e regras; trabalho cuidadoso de visual merchandising. Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe. Atendimento diferenciado aos clientes, proporcionado uma excelente experiência na loja. Trabalhar com indicadores estratégicos no acompanhamento da erformance da loja.

Life is a Beach Beachwear – (outubro14 – dezembro/15) – E-commerce de moda praia, voltado a público jovem.

Cargo: Ceo & Founder 

Principais responsabilidades: 

Propretária de e-commerce de moda praia, voltado a público jovem. Contato com fornecedores e compra dos materiais necessários para a o desenvolvimento da coleção. Atuação nos processos de comércio eletrônico, como inserção e descrição dos produtos, relacionamento com os clientes e acompanhamento das vendas. . Elaboração de planejamento, definição de metas, controle do estoque, liberação dos pedidos, prospecção de oportunidades e avaliação de melhorias contínuas. Responsável pela produção dos looks, produção em ensaio fotográfico e pelo resultado da unidade de negócio.

Lojas Riachuelo S/A – (janeiro/11 - outubro/14) - É uma rede de lojas de departamento brasileira. É a terceira maior rede de lojas de departamento varejista no Brasil. 

Cargo: Supervisor Comercial

Principais responsabilidades: 

Responsável pela gestão comercial e de pessoas. Garantir os processos operacionais e de venda. Mobilizar e treinar a equipe para o melhor atendimento ao cliente, abastecer a loja com produtos; Garantir os processos de segurança da loja. Diagnosticar e propor mudanças que melhorem resultados. Garantir os processos de visual merchandising. Definir planejamento de horários, escalas e banco de horas da loja junto com a equipe gerencial. Selecionar e treinar novos colaboradores. Realizar avaliações de desempenho e feedback para colaboradores. Identificar e desenvolver potenciais. 

Tenho bacharel em Design de Produto e especialização em moda e gestão de pessoas.