Gustavo Laurindo Cardoso

• Responsável pelo atendimento aos clientes, orientando sobre produtos bancários e gerando novos negócios;
• Comercialização de produtos e serviços bancários (capitalização, consórcios, seguros, poupança);
• Atendimento cliente Select - Alta Renda (PF);
• Assessoria em produtos de investimentos 
(CDB's, FI Mult. & LCA's) e prev. privada (VGBL/PGBL); 
• Ênfase em estratégias de negócios e estreitamento de relacionamento; 
• Comercialização de produtos e serviços bancários;

Eu sou formado em Economia, tive uma experiência muito legal morando no exterior, onde eu pude aprimorar e desenvolver outras línguas, pude evoluir bastante dentro da área comercial e de vendas trabalhando lá fora e consegui evoluir profissionalmente até o cargo de gerência e obter grande conhecimento em gestão de pessoas, recursos e vendas.

Em um determinado momento da minha vida eu decidi que queria atuar dentro da minha área de formação e abraçar as oportunidades do mercado financeiro, e assim construir uma sólida e robusta carreira no setor.

Nisso, hoje eu já conclui o MBA em Finanças pela FGV e sou certificado pela ANBIMA como especialista em investimentos (CEA).

Atualmente atuo no atendimento remoto de clientes Select do Santander, o que pra mim é excelente pois me traz muito conhecimento e habilidades em técnicas de vendas de produtos bancários e financeiros, além de poder prestar consultoria em investimentos a público de Alta Renda.

Desde então, eu venho quebrando barreiras com muita determinação e me sinto muito realizado com o que eu já fiz e ainda faço, e me sinto cada vez mais preparado e maduro para assumir novas responsabilidades.

É por isso Thiago, que eu tenho certeza que posso te ajudar a prestar o melhor serviço de atendimento que os nossos clientes Santander merecem sem nenhum tipo de viés.

Formado recentemente no MBA de Gestão Financeira pela FGV, onde é estruturado em 18 disciplinas realizadas a distância (16 são focadas em temas gerais da Gestao Empresarial e 2 multidisciplinar com oportunidade de network alinhado a um jogo crossmidiático em equipe, que visa fortalecer soft skills)

Desenvolvimento de competencias em: 

• Análise de cenários e propor soluções; 
• Criação de cultura e ambiente de inovação, 
• Tomada de decisões;
• Uso de tecnologia e liderança de pessoas;
• Aplicação de visão holística e estratégica;
• Planejar, executar, controlar as finanças