Iam Silva

Profissional com experiência na indústria, controlando indicadores, desenvolvimento de pessoas e responsável por rotinas de recrutamento e seleção de profissionais do nível operacional, organizando e realizando treinamentos, administração de conflitos e implantação de procedimentos, experiência em liderar equipes e Gerir pessoas, responsável pelo T&D da Produção, elaboração e implementação de estratégias de gestão de pessoas alinhando os objetivos organizacionais, visando otimizar o desempenho e a produtividade da equipe, por um longo período tive inúmeras experiências que me permitiram me desenvolver e buscar sempre inovações no mercado e vivenciar na prática todos os desafios.

Plasútil Indústria e Comércio da Plásticos Ltda.

Inspetor de Controle de Qualidade ( 2013 / 2017 )

• Acompanhamento da produção, com a finalidade de identificar não conformidades no meio do processo.
• Acompanhamento de pré -series, matéria prima e teste funcionais.
• Acompanhamento e orientação aos colaboradores / operadores, sobre a importância da qualidade no processo.
• Habilitado nas ferramentas de qualidade ex: PDCA / DIAGRAMA DE ISHIKAWA / FLUXOGRAMAS / MASP / 5w2h etc.

Líder de Setor -  Promoção( 2017 / 2021 )

• Responsável por acompanhar a produção.
• Acompanhamento e orientação dos novos colaboradores.
• Acompanhamento de metas estabelecida pela liderança.
• Responsável por orientar os colaboradores sobres os processos.

Encarregado de Produção - Promoção( 2021 - 24/05/23 ) 

• Responsável pelo recrutamento e seleção, gerenciando e realizando treinamentos.
• Responsável por acompanhar os indicadores da equipe e da produção diária.
• Responsável pelo desenvolvimento dos profissionais por meio do acompanhamento diário, identificação de oportunidades de melhorias, realizando reuniões de alinhamentos e feedbacks.
• Responsável por desenvolver melhorias no processo, afim de garantir a satisfação final do cliente.

Faculdade Anhanguera de Bauru

• Graduado em Administração de Empresas (2012 / 2016)
• Pós Graduação MBA Gestão de Pessoas ( 2018 / 2019 )
• Artigo Publicado Como Gerir a Geração Y de autoria própria