Ingridy F.

Sou uma profissional altamente dedicada, apaixonada por Departamento
Pessoal, Recursos Humanos e áreas administrativas. Possuo visão
analítica, flexibilidade, senso de responsabilidade, empatia, proatividade e
visão preventiva na resolução de problemas, além de habilidades técnicas
como folha de pagamento, e-social, cálculos, legislação trabalhista e
demais assuntos relacionados ao setor. Tenho uma abordagem
colaborativa e focada em resultados, o que me permitiu contribuir de
maneira significativa nas empresas por onde passei.

TECMESUL MONTAGEM E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL –
01/2024 – Atual
Departamento Pessoal
Responsável pela folha de pagamento, férias, rescisões e décimo terceiro.
Controle de ponto eletrônico, faltas e atestados. Gestão de planilhas de
ASOS e NR’s, garantindo o acesso dos colaboradores na usina, sem
bloqueios de crachá. Lançamento e controle de benefícios, tais como vale
alimentação, seguro de vida, plano de saúde e odontológico. Elaboração
de apresentação de materiais pertinentes à área ade RH e departamento
pessoal para reuniões e DDS, e atendimento dos colaboradores para
esclarecimentos de dúvidas relacionadas as suas folhas de pagamento.
MERCOSUL VEÍCULOS (TOYOTA) – 09/2017 – 01/2024
Analista De Departamento Pessoal
Responsável pelos processos de admissão e demissão. Gestão do ponto
eletrônico, bem como controle de faltas e atestados. Lançamento e
controle de benefícios, como seguro de vida, adiantamento salarial e
plano de saúde. Cálculo da folha de pagamento, férias, décimo terceiro,
rescisões, e obrigações acessórias como: E-social, Dctfweb, Gfip, Grrf e
IRRF. Acompanhamento dos processos relacionados à segurança e
medicina do trabalho (EPI, exames, laudos e atestados). Apoio na
elaboração e implantação do plano de cargos e salários. Realização de
relatórios de análises para tomada de decisão junto aos gestores.
Atendimento de funcionários, visando a solução de suas dúvidas
pertinentes ao cálculo dos seus vencimentos, e também em relação ao
ambiente de trabalho como um todo.

Formada em administração em 2017