Isabella Pereira

Com mais de 5 anos de experiência na área de Recursos Humanos, construí uma trajetória atuando como HRBP, onde desenvolvi habilidades estratégicas, sempre trabalhando no segmento industrial e com desejo constante de me desenvolver e explorar o novo!

ASA Indústria 

Mai/24 - o momento - Recife-PE

Analista HRBP Sênior

• Atendimento às áreas da diretoria financeira e logística. 
 

Kaplan Internacional Languages 

Ago/23 - Out/23 - New York-NY

• Intercambio de Inglês.

4 anos e 7 meses
Britvic Brasil, Indústria Multinacional 

Out/19 - Dez/22 - São Paulo-SP

Analista HRBP Pleno

• Atendimento às áreas da diretoria financeira;

• Interface com gestores sobre estruturas, plano de ações, avaliação de desempenho e demais assuntos relacionados a gente;

• Acompanhamento de custo de estruturas e KPI’s de RH;

• Criação de slides e apresentações para diretoria com follow-up mensais das áreas de atendimento;

• Acompanhamento e suporte a treinamentos e eventos;

• Recrutamento específico para cargos de liderança;

• Criar, desenvolver e implementar programas de desenvolvimento e atração de talentos;

• Analisar movimentações internas, reconhecimentos e desligamentos;

• Acompanhamento e suporte na implementação de novos subsistemas;

• Apoio e suporte nas ações referentes à Clima e Engajamento;

• Condução da escolha de consultorias externas para R&S e funções terceirizadas;

• Acompanhamento da pesquisa de clima e análise dos resultados obtidos, incluindo interações com a diretoria e gestores para discutir planos de ação, implementação e impactos.

Britvic Brasil, Indústria Multinacional 

Jan/19 - Out/19 - São Paulo-SP

Analista de RH Júnior 

• Acompanhamento de programas internos como programa de bem estar e de desenvolvimento;

• Criação de slide de acompanhamento e status dos programas;

• Reuniões de acompanhamento e ações dos programas com gestores e diretoria;

• Atendimento as áreas da diretoria financeira;

• Envio de informações de premiações de acordo com resultados de programas internos para folha de pagamento;

• Implementação de avaliação de desempenho.

Britvic Brasil, Indústria Multinacional 

Jun/18 - jan/19 - São Paulo-SP

Programa Jovem Talento - Trainee

• Implementação e criação de fluxos e processos dentro da área de RH;

• Restruturação de área;

• Recrutamento de cargos de todos os níveis;

• Acompanhamento de KPI’s com dados de recrutamento;

• Atendimento as áreas da diretoria financeira;

• Integração / Onboarding;

• Talent Acquisition.

2 anos

ACPM Consultoria 

Mai/16 - Mai/18 - Recife-PE

Estágio em Recursos Humanos 

• Recrutamento e seleção;

• Aplicação e correção de testes psicotécnicos;

• Testes: Palográfico, BFP, G36, AC e Quati;

• Dinâmicas de grupo;

• Consultoria de RH com foco em clientes varejistas;

• Demandas para cargos operacionais e gerentes de lojas;

• Pesquisa de clima e levantamento de resultados;

• Talent Acquisition.

Formada em Psicologia pelo Centro Universitário UNIFAFIRE 

Realização de Intercâmbio de Ingles pela Kaplan Internacional Languages em New York-NY.