Isabella Pires

Profissional de Recursos Humanos com mais de 3 anos de experiência atuando de forma generalista em áreas como: Admissão, Recrutamento e Seleção, Administração de Benefícios, Ponto Eletrônico, Desligamento, Folha de Pagamento e Endomarketing; Minhas competências destacadas incluem habilidades em gestão de projetos, relacionamento interpessoal, comunicação, adaptabilidade e proatividade. Destaco também minha capacidade de conectar estratégia e execução de forma colaborativa em equipe, especialmente em projetos e campanhas de endomarketing. Durante minha trajetória, liderei o desenvolvimento do projeto "HR App", que resultou na otimização de 15 processos empresariais por meio de um aplicativo, aliviando a carga administrativa dos departamentos de RH, Pessoal, Gestão e Comercial.

Engecomp Manutenção Industrial Ltda - Auxiliar Administrativo Pleno – Mai/2022 a Mai/2023. Como responsável pela execução das rotinas de pessoal, desempenhei diversas atividades, tais como atendimento aos colaboradores, admissão, controle do ponto dos funcionários em colaboração com o gestor, administração de benefícios, apontamento e fechamento da folha de pagamento, integração de novos funcionários, apoio em processos de recrutamento e seleção, auxílio no processo de demissão, controles gerais do departamento, elaboração de comunicados internos, criação de artes para campanhas de endomarketing e desenvolvimento e apoio em projetos diversos da organização.

Flex Internacional Tecnologia Ltda - Auxiliar Administrativo de RH – Set/2020 a Set/2021. Como responsável pelas etapas do processo de admissão, fui encarregada de realizar desde a coleta dos documentos admissionais até a assinatura dos contratos. Além disso, ministrei integrações, efetuei cadastros internos e montei os kits de integração. Contribuí para a triagem e seleção dos currículos, forneci feedback aos candidatos e administrei testes e provas dinâmicas relevantes ao processo seletivo. No âmbito da gestão documental, cuidei do arquivamento, organização e manutenção dos documentos de colaboradores ativos e desligados. Também agendei entrevistas, entreguei cartões e administrei benefícios, bem como redigi cartas de promoção de cargo e aniversário de tempo de empresa. Acompanhei entrevistas de desligamento e prestei suporte nos processos demissionais, oferecendo atendimento para sanar dúvidas e orientar os pedidos de demissão. Contribui nas auditorias internas da empresa, realizei tarefas como trocas de turno, delegação de gestores e inclusão e exclusão de colaboradores no sistema Populis. Além disso, mantive o controle diário de todos os relógios de ponto e cadastrei a biometria dos novos colaboradores para registro.

Graduação em Processos Gerenciais – UNIVESP (Out/2022 a Out/2025) - Cursando. 

Técnico em Gestão de Recursos Humanos – ETEC Fernando Prestes (Fev/2020 a Nov/2021) - Concluído.

 Técnico Administrativo – ITEMM / multinacional Flex (Set/2021 a Set/2022) - Concluído. 

• Inglês - Wise Up Online - (150h) – Nível Intermediário| A2 

• Pacote Office - Nippo - (1 ano e 6 meses) - Nível Intermediário 

• Excel Avançado - Itemm - (12h) 

• Educação Financeira - Itemm - (3h) 

• Marketing - Coca Cola - (32h) 

• Lean Seis Sigma Yellow Belt – FM2S - (24h)