Jacqueline de Oliveira

Profissional experiente, determinada, direta e dinâmica, buscando novos desafios.

Graduada em Gestão de Recursos humanos desde 2015 e atuando na área desde 2017. Recentemente atuei com recrutamento e seleção em consultoria de rh, com vagas operacionais de diversos clientes. Já fui responsável por todo setor generalista em lojas de shopping center, hotéis, postos de gasolina e rede de supermercados com 3 lojas atuando também com supervisão de equipe de estagiárias, que tiveram ótimo desenvolvimentos, tendo como principal resultado a estruturação do quadro de funcionários para nova loja em Lauro de Freitas.

Realizei também alguns projetos de implantação e padronização em empresas de logística e provedor de internet, planos de cargos e salários, obtendo bons resultados na qualidade de vida dos colaboradores, melhorando o endomarketing, rodízio de home office e redução de custos com transportes. Além de alguns projetos temporários para organização de RH/DP.

Tenho ótimo domínio em Excel e Power point, cursos de E-social no SENAC (teórico) e na prática em Sistema Domínio com Gilmar Mendes.

Sou dedicada e amo minha profissão.

Desde já agradeço a oportunidade e me coloco a disposição.

Profissional experiente, determinada, direta e dinâmica em busca de realização profissional e pessoal, construindo uma carreira na área de RH onde venho atuando há 6 anos sempre com visão generalista e foco no desenvolvimento de pessoas para gerar resultados, atualmente desenvolvendo um projeto informal - Evoluir desenvolvendo módulos de Treinamento comportamental focados em jovens em busca de estágio e/ou primeiro emprego, analise de perfil, preparação e encaminhamento para entrevistas (desde que haja a vaga) e retorno de processos seletivos com feedback individual. Consultoria de carreira. Digitação ou revisão curricular, candidaturas e acompanhamentos dos cadastros nos principais sites e configurações de avisos de vagas
adequadas.
Tenho ótimo desempenho em elaboração de planilhas, apresentações de Power point, técnicas de arquivos e protocolos.

Gestão de recursos humanos