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Florianópolis
Jacqueline Melo

Jacqueline Melo

Gestão de Pessoas | T&D | Negócios

Educação / Treinamento

Florianópolis, fpolis

Social


Serviços oferecidos

Executiva com carreira desenvolvida nas áreas de Educação e TreinamentoGestão de TalentosMarketing e Comunicação, com atuação em startups e empresas dos setores de Tecnologia, Saúde, Educação Varejo, como:  Crehana (Edtech), Zenklub (Healthtech), Sputnik Educação Corporativa e Tera (Edtech).

 

  • Expertise no desenvolvimento e implementação de operação de startups digitais em fase de crescimento, atuando com foco em cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas, políticas e processos, produtos digitais, dados e indicadores do negócio;
  • Experiência criação e realização de produtos educacionais para equipe interna e clientes, metodologias de aprendizagem, facilitação de grupos, treinamentos corporativos e metodologias ágeis; 
  • Know-how na implementação de processos de transformação digital nas empresas, visando inovação tecnológica e novas práticas organizacionais, analisando e acompanhando os resultados estratégicos; 
  • Habilidade no desenvolvimento de liderança e gestão de equipes multidisciplinares ligadas principalmente às áreas de negócios, vendas, customer experience e costumes success, educação, produto digital, recursos humanos, marketing e comunicação. 
Taxa aproximada: R$200 por hora

Experiência

Executiva com carreira desenvolvida nas áreas de Educação e TreinamentoGestão de TalentosMarketing e Comunicação, com atuação em startups e empresas dos setores de Tecnologia, Saúde, Educação Varejo, como:  Crehana (Edtech), Zenklub (Healthtech), Sputnik Educação Corporativa e Tera (Edtech).

 

  • Expertise no desenvolvimento e implementação de operação de startups digitais em fase de crescimento, atuando com foco em cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas, políticas e processos, produtos digitais, dados e indicadores do negócio;
  • Experiência criação e realização de produtos educacionais para equipe interna e clientes, metodologias de aprendizagem, facilitação de grupos, treinamentos corporativos e metodologias ágeis; 
  • Know-how na implementação de processos de transformação digital nas empresas, visando inovação tecnológica e novas práticas organizacionais, analisando e acompanhando os resultados estratégicos; 
  • Habilidade no desenvolvimento de liderança e gestão de equipes multidisciplinares ligadas principalmente às áreas de negócios, vendas, customer experience e costumes success, educação, produto digital, recursos humanos, marketing e comunicação. 

Educação

PUCRS, Bacharel em Comunicação Social com ênfase em Relações Públicas, 2010;

PUCRS, Graduação Ciências Jurídicas e Sociais (incompleta), 2004.

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