Jaldo Vieira

Tenho pouco mais de 2 anos de experiência com Engenharia de Produção, trabalhando como supervisor de produção da cervejaria Ambev na filial Sergipe. Adquiri experiência em liderança, gerindo reuniões diariamente com a equipe visando sanar os passivos encontrados para se alcançar as metas. Além disso, pude obter bastante conhecimento técnico na produção cervejeira, principalmente no chamado “chão de fábrica”, analisando e revisando constantemente padrões operacionais e de manutenção da área.
Em seguida, tive 2 anos de experiência com vendas externas e novamente em liderança, mas agora na área de vendas na Stone Pagamentos. Essa empresa me trouxe um imenso aprendizado em vendas, negociação e empreendedorismo. Cuidei de uma região da cidade de Aracaju como consultor e da cidade de Maceió como Dono de Polo. Diariamente, geria reuniões com a equipe, treinamento de vendas em campo e fazia análise da carteira e dos indicadores e alavancas do polo.
Desde 2020 tenho empreendido na Unique Sell, uma representação de produtos financeiros aqui no estado, trabalhando com vendas em Adquirência, Conta Bancária e Crédito em parceria com as empresas Fiserv e C6 Bank S.A., possuindo uma carteira muito relevante no Estado de Sergipe.

Experiência
REPRESENTANTE COMERCIAL | UNIQUE SELL PROMOÇÃO E VENDAS LTDA | DE 06/06/2020 – HOJE
· Treinamento de equipe de vendas, gestão de indicadores de desempenho da equipe (funil de vendas, conversão, etc). Análise e estudo de toda a carteira do escritório.
· Uso de plataformas como SalesForce (CRM vendas), e pacote Google.
· Desenvolvimento de negócios em Adquirência, conta bancária e crédito
· Negociação com diferentes representadas
DONO DE POLO | STONE PAGAMENTOS S. A. | DE 22/04/2019 – 12/05/2020
· Treinamento de equipe de vendas, gestão de indicadores de desempenho da equipe (funil de vendas, conversão, etc). Análise e estudo de toda a carteira do polo.
· Gestão de pessoas: análise de perfis e currículos, via Sistema Kenoby, entrevista e contratação de novos consultores.
· Uso de plataformas como SalesForce (CRM vendas), Kenoby (gestão de pessoas) e pacote Google
· Resultados:
· • Como Dono de Polo, tive 3 funcionários que, sob minha gestão, alavancaram sua carreira, sendo deles: 1 treinado para Cargo de Liderança, 1 saiu para gerir time de Franquias, 1 saiu para assumir novo desafio em São Paulo
· • Maior atingimento de metas histórico do time Maceió 1, até minha saída, foi sob meu comando.
CONSULTOR COMERCIAL EXTERNO | STONE PAGAMENTOS S. A. | DE 04/06/2018 –22/04/2019
· Realizava prospecção e fechamentos de novos clientes, Cuidava da venda e pós-venda de clientes da região em que estava designado. Gestão do funil de vendas e carteira de clientes. Trabalho envolvia aprendizado constante sobre o mercado de pagamentos e adquirência em si, regulamentações financeiras e cálculos de taxa, precificação, lucro, receita, entre outros.
· Recebi por dois trimestres seguidos o prêmio de melhor vendedor do distrito (categorias: números de novos clientes, receita e total de volume transacionado) e recebi uma premiação por ter o maior atingimento de metas do Nordeste no último Trimestre de 2018. Por diversas vezes fui convidado por outros líderes ou colegas para dar treinamentos de vendas, cálculo de antecipação de recebíveis e estudos de concorrentes.
· Resultados:
· • De Jun/18 até Dez/18 ganhei o prêmio de maior número de Credenciamentos do Distrito. Em Jan/19, recebi um reconhecimento de maior atingimento de metas totais de todas a Regional Nordeste no semestre 2018.2.
· • Durante treinamento de liderança CPU, recebi maior avaliação da minha turma (turma 15).
SUPERVISOR DE PACKAGING | AMBEV | DE 09/03/2015 – 18/05/2017
· Atuei como supervisor de linha de produção de cerveja e refrigerante em latas de alumínio e garrafas de vidro. Tinha como principais responsabilidades a gestão e acompanhamento da produção da área em que atuei como supervisor, bem como todos os indicadores de desempenho relacionados a ela. Também acompanhei a implantação de um projeto para a instalação de uma nova máquina na linha de produção, realizando abertura de Permissões de Trabalho e acompanhando sua performance durante e após a instalação. No ano de 2016, tive 100% das metas individuais alcançadas, sendo que o indicador de Perda de Lata (%) saiu das últimas posições entre as fábricas da companhia para o 1º Lugar no Brasil e 3º no Mundo. Já o indicador de Perda de Açúcar (%), esteve em 17º lugar no Brasil, e em 2016 fechamos em 2º Lugar no Brasil neste indicador, em comparação as outras fábricas da companhia.
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· Supervisor de linha de produção responsável era pela gestão de segurança, qualidade, meio ambiente, custos e performance da área. Responsável pelo controle da banco de horas, planejamento de férias e avaliação de desempenho da equipe. Também responsável pela interação com a área de Logística, fechamento de produção líquida e registros de produção, bem como a padronização dos sistemas e processos operacionais e de manutenção da linha de produção.
ESTAGIÁRIO DE PACKAGING | AMBEV | DE 18/08/2014 – 02/03/2015
· Realizava acompanhamento dos indicadores de produção, acompanhava operação e manutenção das máquinas.. Auxiliava supervisor na identificação de anomalias e proposição de melhorias. Como estagiário, fui responsável pela implantação de projeto na área de qualidade, com relação a um dos indicadores da linha de latas de alumínio. Este foi implantado e utilizado pela fábrica por três meses e, em partes, a ideia foi levada a outras áreas da fábrica para acompanhamento deste indicador de qualidade.

Educação
BACHAREL EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO | 2017.01 | UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE
MBA EM ENGENHARIA ECONOMICA | 2023.01 | FACULDADE FOCUS
FISK IDIOMAS – INGLÊS COMPLETO