Sobre Janaina Oliveira:
Atuando de forma estratégica dentro das áreas, diagnosticando
e alinhando os programas de gestão de pessoas à necessidade
do negócio, desafiando, apoiando, atendendo e desenvolvendo lideranças e suas equipes, dando suporte em todos os subsistemas de People (R&S, C&S, T&D, DRH e DHO) de forma consultiva e oferecendo dados, informações e relatórios, com o intuito de ser facilitadora dos processos de Gestão de Pessoas e contribuir com eficiência para as melhores soluções para o Negócio
Experiência
•Apoio em talent acquisition, treinamento e desenvolvimento, cargos & salários, avaliação de desempenho, análise de performance e competências dos colaboradores, pesquisas estratégicas e de cultura, responsável por promover o alinhamento entre as áreas de negócios e a área de People & Culture;
•Participação do backlog e sprint dos projetos de People & Culture; •Participação no projeto de construção de cultura da empresa, aquisição de talentos e movimentação de pessoal, ciclo de avaliação, pesquisa de clima organizacional, pesquisas com temas diversos e análise de indicadores de resultados;
•Desenvolvimento de liderança. aconselhamento de gestores sobre contratações, promoções e desligamentos, reuniões com os líderes, feedback constante, descrição de cargos & salários alinhados ao mapa de carreira; •Benchmarking;
•Planejamento, acompanhamento e desenvolvimento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);
Levantamento de Necessidades de Treinamentos (LNT); •Aplicação e desenvolvimento do onboarding.
Educação
Superior completo em Psicologia /20220 FMU
Auperior completo em RH / 2010 Anhanguera Educacional
Profissionais do mesmo Recursos Humanos setor que Janaina Oliveira
Profissionais de diferentes setores próximos São Paulo, São Paulo
Outros usuários que são chamados Janaina
Empregos próximos São Paulo, São Paulo
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há 1 semana
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há 2 dias
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há 2 dias
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