Janna Nogueira

Sou uma profissional com mais de 10 anos de experiência no mercado de trabalho.

Bacharel em Direito e pós graduada em Recursos Humanos. Tenho experiência em gestão de equipes, coaching e capacitação, ajudando outros profissionais a se tornarem protagonistas de suas carreiras.

Possuo sólidos conhecimentos em administração, direito e estratégias de desenvolvimento humano. Minha vivência inclui a atuação em diversos segmentos, sempre focada em aprimorar o potencial das pessoas e das organizações.

Minhas competências comportamentais incluem criatividade, adaptabilidade, comunicação persuasiva e liderança de equipes. Acredito que cada pessoa tem um talento único e estou aqui para ajudar a descobrir e desenvolver esses potenciais.

Possuo experiência consolidada em Recursos Humanos, atuando em recrutamento e seleção, consultoria de carreira e desenvolvimento profissional. Possui habilidades em atração de talentos, entrevistas, triagem de currículos, gestão de banco de talentos e elaboração de contratos. Além disso, tem expertise na reformulação de currículos, otimização de perfis no LinkedIn e consultoria em recolocação profissional.

RH SOLUTIONS – 12/2024 – Atual
Cargo: Assistente de Recursos Humanos (PJ)
Principais atividades:
 Divulgação de vagas em diversos canais para atração de talentos;
 Triagem de currículos em grande volume, garantindo a seleção eficiente de candidatos;
 Gestão e atualização do banco de talentos, facilitando processos seletivos futuros;
 Elaboração de contratos e orçamentos, assegurando conformidade e alinhamento com as necessidades da empresa;
 Prospecção e captação de clientes para ampliação da rede de parceiros;
 Condução de entrevistas online e presenciais, garantindo a assertividade na seleção;
 Desenvolvimento de relatórios analíticos para acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção;
 Recrutamento para posições operacionais e estratégicas, atendendo às demandas específicas da empresa.

JN CONSULTORIA DE CARREIRA – 08/2024 – Atual
Cargo: Consultora de Recursos Humanos autônoma
Principais atividades:
 Análise, elaboração e reformulação de currículos para otimização da apresentação profissional;
 Desenvolvimento e otimização de perfis no LinkedIn para potencializar a empregabilidade;
 Simulação de entrevistas com foco em preparação para processos seletivos;
 Consultoria em recolocação profissional, auxiliando na construção de estratégias eficazes para o mercado de trabalho;
 Condução de processos de recrutamento e seleção para diversas áreas e níveis hierárquicos;
 Planejamento e aplicação de treinamentos e programas de desenvolvimento para aprimoramento de equipes.

LIFE SERVICE PRESTADORA DE SERVIÇOS – 11/2023 – 10/2024
Cargo: Auxiliar Administrativo/RH. Principais atividades:
 Divulgação de vagas em diversos canais para atração de talentos;
 Triagem de currículos em grande volume, garantindo a seleção eficiente de candidatos;
 Gestão e atualização do banco de talentos, facilitando processos seletivos futuros;
 Elaboração de contratos e orçamentos, assegurando conformidade e alinhamento com as necessidades da empresa;
 Condução de entrevistas presenciais, garantindo a assertividade na seleção;
 Conferência e lançamento de ponto, fechamento de folha de pagamento e controle da logística de pessoal;
 Cobrança de clientes externos, assegurando a regularização de pagamento e fluxo de caixa.

FIRJAN SESI CAMPOS - 01/2023 – 07/2023 (Contrato Temporário).
Cargo: Operadora de atendimento ao cliente. Principais atividades:
 Atendimento ao público e suporte administrativo;
 Controle e fluxo de caixa (abertura e fechamento), garantindo precisão nas operações financeiras;
 Organização e arquivamento de documentos, assegurando acessibilidade e conformidade;
 Controle de estoque e suporte logístico para otimização de recursos;
 Execução de operações administrativas organizacionais, garantindo eficiência e produtividade.

CEBRAC CAMPOS - 02/2022 - 08/2022
                                    02/2021 - 10/2021
Cargo: Operadora de Telemarketing.
Principais atividades:
 Prospecção ativa de clientes via telemarketing, utilizando técnicas de persuasão e abordagem consultiva;
 Identificação e qualificação de leads para potencializar as oportunidades de negócios.
 Apresentação e venda consultiva de produtos e serviços, alinhando soluções às necessidades dos clientes;
 Negociação e fechamento de vendas, garantindo a satisfação do cliente e atingimento de metas.

Viva Eventos - 11/2021 - 02/2022
Cargo: Consultora de Relacionamento. Principais atividades:
 Planejamento, coordenação e execução de eventos, desde a concepção até a entrega, garantindo a excelência na experiência do público;
 Gestão financeira e administrativa dos fundos de formatura, incluindo controle orçamentário, arrecadação e prestação de contas;
 Atendimento ao público e suporte consultivo, assegurando uma comunicação clara e eficaz para resolução de demandas;
 Gerenciamento de operações administrativas e organizacionais, otimizando processos para maior eficiência e produtividade.

Unimed Campos Cooperativa de Trabalho Médico - 08/2016 - 08/2018
Cargo: Auxiliar Administrativo Principais atividades:
 Desenvolvimento e análise de planilhas e relatórios gerenciais, auxiliando na tomada de decisões estratégicas;
 Suporte jurídico interno, assessorando a empresa em questões contratuais, regulatórias e administrativas;
 Gestão e arquivamento de contratos e documentos, assegurando organização, acessibilidade e conformidade legal;
 Atuação como preposta em audiências e processos administrativos, representando a empresa perante órgãos competentes;
 Gerenciamento de operações administrativas organizacionais, contribuindo para a eficiência e otimização dos processos internos.

Santa Casa de Misericórdia de Campos - 11/2014 - 06/2015
Cargo: Auxiliar Administrativo (Aprendiz)
Principais atividades:
 Atendimento telefônico e suporte ao cliente interno, garantindo comunicação eficiente e resolução de demandas;
 Gestão, organização e arquivamento de documentos, assegurando controle, acessibilidade e conformidade com normas internas;
 Execução de operações administrativas e organizacionais, otimizando fluxos de trabalho e processos internos;
 Criação e atualização de planilhas gerenciais, facilitando o monitoramento de indicadores e a tomada de decisão;
 Controle e gestão de estoque, garantindo disponibilidade de materiais e minimizando desperdícios;
 Monitoramento e controle de suportes, assegurando a reposição adequada e a funcionalidade dos recursos operacionais.

Bacharel em Direito, especializada em Recursos Humanos e formação técnica em Administração, além de vários cursos livres correlatos. 

📌 Formação Acadêmica:
✔ Pós-Graduação em Recursos Humanos – Unopar Anhanguera (03/2024)
✔ Bacharelado em Direito – Universidade Estácio de Sá (06/2020)
✔ Técnico em Administração – Brasil Técnico (10/2021)

📌 Cursos e Certificações:
✔ Inglês Intermediário – FISK
✔ Liderança e Gestão:

• Líder Coach: Liderando para a Alta Performance – SEBRAE EaD
• Liderança na Gestão de Equipes – SEBRAE EaD
  ✔ Gestão Estratégica:
• OKRs para Alcançar Resultados – FIRJAN EaD
• Estratégia e Gerenciamento de Gente – Unopar Anhanguera
• Gestão de Carreiras – Unopar Anhanguera
  ✔ Desenvolvimento Pessoal e Profissional:
• Ferramentas e Técnicas de Coaching – Unopar Anhanguera
• Programação Neurolinguística – Unopar Anhanguera
• Competências Socioemocionais – Unopar Anhanguera
  ✔ Legislação e Compliance:
• Introdução à LGPD – Unopar Anhanguera