
Jéssica Freitas Corrêa
Marketing / Publicidade / Relações Públicas
Sobre Jéssica Freitas Corrêa:
Parte da minha trajetória profissional foi trabalhando em startup, tive grandes experiências e aprendizados de estar desde o início da fundação de uma e ajudando na formação de outra, trabalhando com projetos de grande impacto. Sou apaixonada por educação, inovação e tecnologia. Tenho conhecimento e experiência em comunicação empresarial, marketing (inbound e Outbound), propaganda, assessoria de imprensa, mídias digitais, gestão eventos presenciais, híbridos e online, negociação, gestão de budget, gestão de projetos, parcerias, captação de patrocínios, vendas, prospecção, gestão administrativa, gestão de equipes e planejamento estratégico Integrado. Um dos projetos de eventos de mais relevância que desenvolvi diretamente foi o Conecta Escolas Exponenciais, um dos maiores eventos sobre inovação e crescimento escolar do Brasil.
Experiência
ESCOLAS EXPONENCIAIS - Startup de Educação que surgiu inicialmente como uma spin-off da empresa ClassApp, hoje é parte do Grupo Arco Educação (até o momento)
Coordenadora de Eventos, Parcerias e Novos Projetos
out/2020 até o momento (2 anos e 4 meses)
Eventos: Planejamento, mapeamento de oportunidades, organização e produção de eventos presenciais e online, gestão de equipes e fornecedores, gestão de patrocinadores, negociação e contratação de fornecedores e palestrantes, gestão de budget, curadoria, experiências, brindes, logística, captação de patrocínios, precificação e ações promocionais para venda de ingressos/inscrições, criação de enxoval do evento para patrocinadores (ações de conteúdo, ativações de marca, Feira de Negócios)
Parcerias: Relacionamento, avaliação de oportunidades e desenvolvimento de ações
Gestão de novos projetos
CLASSAPP - Startup de Comunicação, Educação e Tecnologia, hoje é parte do Grupo Arco Educação (5 anos e 1 mês)
Coordenadora de Eventos (jun/2018 até set/2020 - 2 anos e 4 meses)
Mapeamento, avaliação e planejamento de eventos para geração de oportunidades, negociação de propostas e ações estratégicas, definição de ações e ativações para melhor posicionamento da marca dentro dos eventos, acompanhamento de ações de pré, durante e pós evento até o funil de vendas. Organização de Eventos Proprietários da Marca: Planejamento, mapeamento de oportunidades, organização, produção, gestão de equipes e fornecedores, negociação e contratação de fornecedores, curadoria, experiências, logística e brindes.
Coordenadora de Outbound Marketing e Prospecção (set/2015 até junho/2018 - 2 anos e 10 meses)
Gestão da Equipe de Outbound Marketing, treinamento, prospecção de novos clientes, montagem de listas alinhadas ao ICP (Ideal Customer Profile), monitoramento dos indicadores dos prospectores e SDRs, busca de ferramentas para auxiliar os processos, análise e acompanhamento dos resultados: OPI (Operacional Performance Indicator: MQLs gerados, Conversão Lead x MQL, Open Rate e Reply Rate). Apoio nas ações Marketing e Comunicação e projetos em geral da empresa.
Assessoria da direção(set/2015 até abril/2018 - 2 anos e 8 meses)
Auxílio em processos de contratação, processos administrativos, acompanhamento de projetos da diretoria e equipes, responsável pela agenda da diretoria.
SENAC SÃO PAULO (7 anos e 3 meses)
Gestora de Comunicação e Marketing (set/2007 até dez/2014 - 7 anos e 3 meses)
Gestão da área de comunicação e marketing de unidade operacional, responsável pela análise, planejamento e execuções de ações de comunicação integrada, envolvendo o uso da propaganda, mídias digitais, assessoria de imprensa, eventos, marketing direto, CRM, comunicação interna e relações institucionais para divulgação dos serviços da Instituição. Organização, divulgação, operacionalização e avaliação de eventos. Gerenciamento do budget destinado à comunicação, aprovação de orçamentos e contratos relacionados à área. Relacionamento com a agência de propaganda, orientando sua atuação e avaliando tecnicamente os planejamentos, planos de mídia e layouts apresentados, aprovação de planos de mídia e todas as peças de campanhas locais. Acompanhamento das ações realizadas nas redes sociais. Acompanhamento, por meio de relatórios, os acessos e visitas à página da unidade. Elaboração de relatórios (CRM e Google Analytics) e acompanhamento dos dados de atendimento como um dos indicadores de retorno das ações realizadas. Planejamento e execução de ações de marketing direto (e-mail mkt/sms) mediante estudo da base de clientes e dos interesses oficiais utilizando o CRM e a base de dados da Instituição.
Supervisora de Atendimento e Vendas (fev/2010 até ago/2012 - 2 anos e 6 meses)
Gestão da área de atendimento ao cliente de unidade operacional. Responsável pela integração e treinamento de novos funcionários, organização e coordenação de atividades e rotinas com foco no alcance de metas e resultados da área, observando as competências de atendimento e de vendas consultivas. Monitoramento da qualidade dos serviços prestados, planejamento, escalonamento e dimensionamento da equipe em todos os períodos, coleta e análise de informações e indicadores da área de atendimento. Mediação entre equipe de atendimento e demais áreas da unidade.
Educação
Pós Graduação: Gestão de Negócios
Graduação: Comunicação Social: Publicidade e Propaganda
Profissionais do mesmo Marketing / Publicidade / Relações Públicas setor que Jéssica Freitas Corrêa
Profissionais de diferentes setores próximos Limeira, São Paulo
Outros usuários que são chamados Jéssica
Empregos próximos Limeira, São Paulo
-
Estágio em Marketing
há 1 mês
Agroadvance Brasil PiracicabaApoiar o time de marketing na execução e melhoria contínua das rotinas do dia a dia. · Boa escrita e comunicação; · Organização e responsabilidade com prazos; · ...
-
Coordenador de Marketing
há 4 semanas
V4 COMPANY Piracicaba, SPA V4 Company busca um Coordenador(a) de Marketing para promover crescimento sustentável e garantir previsibilidade de entrega. · ...
-
Supervisor de marketing
há 1 mês
Tectextil Embalagens Texteis Ltda PiracicabaA Tectextil busca um Supervisor de Marketing para atuar em Piracicaba/SP. · O candidato deve ter experiência sólida em marketing, endomarketing e comunicação interna, além de domínio de ferramentas de design. · Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do RH no planejamento e execuçã ...