
Jessica Rodrigues
Administrativo
Sobre Jessica Rodrigues :
Atuação em empresas nacionais de médio e grande porte, no segmento de Indústrias e Componentes com atuação em
posição gerencial nas áreas de administração, planejamento e controle de vendas. Desenvolvimento de equipes no back
office, com foco no apoio comercial, atendimento a vendase cliente. Sólidos conhecimentos em processos de operações de vendas nos canais varejo, distribuidores, B2B
e grandes contas. Habilidade de negociação e comunicação com as áreas diretamente envolvidas no ciclo do pedido,
promovendo a redução de burocracias e agilizando os
fluxos e processos. Gestão do Ciclo do Pedido, Customer
Service priorizando a qualidade das informações desde a entrada até a entrega. Liderança multifuncional em processos de operações, automação da força de vendas,
assim como, conhecimento em ERP (Call Center, Compras, Financeiro e Faturamento) Sales Force e CRM.
Habilidade em reestruturações e construção de áreas, alinhando pessoas e processos ao direcionamento estratégico da organização, através da operação com foco
no resultado.
Experiência
Atuação em empresas nacionais de médio e grande porte, no segmento de Indústrias e Componentes com atuação em
posição gerencial nas áreas de administração, planejamento e controle de vendas. Desenvolvimento de equipes no back
office, com foco no apoio comercial, atendimento a vendase cliente. Sólidos conhecimentos em processos de operações de vendas nos canais varejo, distribuidores, B2B
e grandes contas. Habilidade de negociação e comunicação com as áreas diretamente envolvidas no ciclo do pedido,
promovendo a redução de burocracias e agilizando os
fluxos e processos. Gestão do Ciclo do Pedido, Customer
Service priorizando a qualidade das informações desde a entrada até a entrega. Liderança multifuncional em processos de operações, automação da força de vendas,
assim como, conhecimento em ERP (Call Center, Compras, Financeiro e Faturamento) Sales Force e CRM.
Habilidade em reestruturações e construção de áreas, alinhando pessoas e processos ao direcionamento estratégico da organização, através da operação com foco
no resultado.
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