
João Carlos Ribeiro
Manufatura / Mecânica
Sobre João Carlos Ribeiro:
Profissional com mais de 12 anos de experiência como líder de produção e com conhecimento nas áreas produtivas de EPS, Estamparia automotiva e alimentícia.
Tive o privilégio de participar de projetos de desenvolvimentos de novos produtos e melhoria no processo de produção visando a qualidade e produtividade.
Durante minha passagem pelas empresas. Adquiri muito conhecimento na gestão de pessoas, gestão de produção, comunicação e outras habilidades.
Conhecimento também nas ferramentas da qualidade no agilizam a identificar e solucionar os desvios dos padrões encontrados, assim como identificar a causa raiz de problema e agir com um plano de ação.
Controle de produção com diários de produção para manter o ritmo e o desempenho dos operadores.
Treinamento para a equipe de produção e para novos colaboradores. Participação ativa na contração de novos colaboradores e desenvolvimento dos mesmos.
Acredito que tenho muito a contribuir com meus conhecimentos, além disso essa oportunidade me chama a atenção porque novos desafios inspiram para o crescimento. Também admiro a autonomia dada aos colaboradores e o incentivo à colaboração e a proatividade, pois são valores essenciais.
Experiência
:Delegação das tarefas diárias à equipe, monitorando o uso de equipamentos e assegurando o pleno funcionamento da produção, acompanhando cuidadosamente cada processo
Acompanhamento do desempenho dos colaboradores, fornecendo orientações quando necessário a fim de manter o ritmo, a qualidade e a produtividade do trabalho.
Responsável pelo controle de materiais e gerenciamento do estoque, liderando as equipes envolvidas e garantindo o bom andamento dos processo.
Controle dos processos de manutenção preventiva de máquinas e equipamentos, abrindo chamadas para a equipe técnica, quando necessário.
Elaboração de relatórios periódicos com o resultado da produção, garantindo o devido registro dos dados.
Gestão da alocação de recursos e materiais para diversos projetos simultâneos, de acordo com as prioridades da empresa.
Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
Educação
MBA em Liderança e Coaching para Pessoas
Engenheiro de Produção
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