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Jorge Becker

Jorge Becker

ANALISTA ESPECIALISTA DHO - TTO E DESENVOLVIMENTO

Recursos Humanos

Curitiba, Curitiba

Social


Sobre Jorge Becker:

Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) com ampla experiência em treinamento, desenvolvimento de lideranças e experiência do cliente (CX). Atuação em projetos estratégicos de capacitação corporativa, incluindo Universidade Corporativa, Programas de Formação de Lideranças e Digitalização de Serviços.

DIFERENCIAIS

  • Participação e contribuição em premiações nacionais e internacionais (GPTW, LATAM, CCW).
  • Palestrante e facilitador de workshops e treinamentos corporativos.
  • Desenvolvimento, criação e promoção de capacitações e treinamentos eletivos.
  • Experiência com mapeamento e análise de indicadores de desempenho.
  • Atuação nacional com clientes de grande porte em diversos segmentos.

COMPETÊNCIAS & HABILIDADES

  • Desenvolvimento de Lideranças & Gestão de Equipes.
  • Criação e Implementação de Programas de Treinamento.
  • Cultura Organizacional & Employer Branding.
  • Transformação Digital & Inovação (CX & UX).
  • Gestão de Processos & Performance.
  • Business Partner (BP) – Levantamento de Necessidades de Treinamento.
  • Metodologias Ágeis, Design Thinking & Inovação.
  • Gestão de Projetos & Educação Corporativa.

Experiência

TAHTO – Oi Telecomunicações

2011 – 2024 | Analista Especialista – DHO

Atuação nacional

  • Desenvolvimento de lideranças e equipes, promovendo treinamentos estratégicos para crescimento organizacional.
  • Elaboração e implementação de trilhas de capacitação para colaboradores e gestores.
  • Pesquisa e desenvolvimento de metodologias de aprendizagem, incluindo LMS, workshops e treinamentos online/presenciais.
  • Acompanhamento e análise de KPIs para medir o impacto das ações de desenvolvimento.
  • Atuação como Business Partner (BP), realizando levantamento de necessidades de treinamento e alinhamento com operações e clientes internos.
  • Liderança na criação e estruturação de programas de onboarding e cultura organizacional.

 

Clientes atendidos: Oi Telecomunicações, Intelcia, Sky, Mercado Livre, Madeira Madeira, Telespazio, Olist, Walmart, entre outros.

 

BRASILTELECOM S/A 

2007 – 2011 | Analista de Treinamento & Desenvolvimento

Atuação nacional

  • Criação e implementação de programas de treinamento corporativos alinhados às estratégias da empresa, suas operações e clientes.
  • Desenvolvimento de cultura organizacional, promovendo engajamento e integração entre equipes.
  • Diagnóstico organizacional e levantamento de necessidades para capacitações direcionadas.
  • Acompanhamento e análise de indicadores para medir o sucesso das iniciativas de desenvolvimento.

 

TELEPERFORMANCE CRM S/A 

2006 – 2007 | Coordenador de Operações

Atuação local

  • Gestão de equipes operacionais (620 colaboradores e 31 supervisores), garantindo qualidade e eficiência no atendimento ao cliente.
  • Monitoramento de KPIs e análise de desempenho, implementando melhorias contínuas.
  • Liderança de processos de treinamento e coaching para aprimoramento da equipe.

 

TELEPERFORMANCE CRM S/A 

2004 – 2006 | Supervisor de Atendimento Especializado

Atuação local

  • Gestão de equipe de atendimento técnico (Voz e Dados Avançados).
  • Implementação de estratégias para otimização da experiência do cliente.

 

JBASSCONSULT – Assessoria e Consultoria Didática

1995 – 2003 | Designer Instrucional

Atuação nacional

  • Desenvolvimento de materiais instrucionais e programas de capacitação para instituições de ensino e área médica.
  • Aplicação de metodologias pedagógicas inovadoras para melhorar o aprendizado.

 

 

Educação

Especialização - Pós-Graduação

  • Scientist – Advanced Proficiency in Customer Experience – WCES/EUA – 2023
  • Scientist – Basic Proficiency in Customer Experience – WCES/EUA – 2022

 

Graduação

  • Admnistração – SPEI– 2001

 

Participação em Treinamentos

  • COPC (Customer Operations Performance Center – Kenwin – 2023
  • Lego® Serious Play – Seriousplay Training – 2018
  • Inteligencia Emocional – SESC/PR – 2018
  • Processo de Coaching – Inova – 2017
  • Business Model Canvas – Estrategyzer – 2015
  • Value Proposition Design – Estrategyzer – 2015
  • Design Think – Perestroika Escola de Metodologias Criativas – 2015
  • Exito – Responsabilidade, Foco e Direção – Interação – 2015
  • Postura Profissional  – Interação – 2014
  • Formação de Multiplicadores – Interação – 2014
  • Fomação de Líderes em Vendas – Interação – 2014
  • Lócus de Controle – PS Treinamentos Empresariais - 2014
  • Crie Sinergia – Interação – 2013
  • Eneagrama – Interação – 2013
  • Disney Experience – Disney ´s Chain of Excellence – Lederman – 2012
  • Disney Experience – Leadership – Lederman – 2012
  • Disney Experience – Quality of Service – Lederman – 2012 
  • Disney Experience – Human Resources – Lederman – 2012 
  • Cirque du Soleil – Creative Process – CSEG - 2009 

 

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