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Jorge Luiz Soares Marins

Jorge Luiz Soares Marins

Encarregado de Departamento Pessoal

Recursos Humanos

Niterói, Niterói

Social

Sobre Jorge Luiz Soares Marins:

  • Vivência nas áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em empresas de  grande porte;
  • Grande experiência em construção civil e O&G;
  • Gestão de equipe;
  • Vivência em todas as rotinas do DP;
  • Especialista em fechamento, análise e contabilização de folha de pagamento;
  • Parametrização de folha de pagamento;
  • Controle e cálculo de férias;
  • Apuração de encargos, e envio das obrigações acessórias;
  • Emissão de análise de relatórios gerenciais;
  • Análise e aplicação de convenções coletivas;
  • Cálculo de rescisão e homologações;
  • Vivência com contratação de PJ, Celetistas, expatriados,estagiários, jovem aprendiz;
  • Relacionamento com sindicatos;
  • Sólida experiência com ponto eletrônico, e controle de roletas (catracas);
  • Controle de atestados, afastamento e retorno de funcionários;
  • Gestão de benefícios;
  • Gestão de programas ocupacionais;
  • Cdastro e baixa de CNO;
  • Emissão do SERO par obtenção de CND de obra  
  • Experiência como auditor interno de SGQ;
  • Atendimento fiscalização de Ministério do trabalho;
  • Acompanhamento e suporte ao jurídico nas reclamações trabalhistas, preposto;
  • Atendimento aos clientes internos e externos, resolução de conflitos;
  • Experiência com folhas de pagamento: RM Labore, Nasajon, Alterdata e Totus/Protheus.
  •  

Experiência

  • Vivência nas áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em empresas de  grande porte;
  • Grande experiência em construção civil e O&G;
  • Gestão de equipe;
  • Vivência em todas as rotinas do DP;
  • Especialista em fechamento, análise e contabilização de folha de pagamento;
  • Parametrização de folha de pagamento;
  • Controle e cálculo de férias;
  • Apuração de encargos, e envio das obrigações acessórias;
  • Emissão de análise de relatórios gerenciais;
  • Análise e aplicação de convenções coletivas;
  • Cálculo de rescisão e homologações;
  • Vivência com contratação de PJ, Celetistas, expatriados,estagiários, jovem aprendiz;
  • Relacionamento com sindicatos;
  • Sólida experiência com ponto eletrônico, e controle de roletas (catracas);
  • Controle de atestados, afastamento e retorno de funcionários;
  • Gestão de benefícios;
  • Gestão de programas ocupacionais;
  • Cdastro e baixa de CNO;
  • Emissão do SERO par obtenção de CND de obra  
  • Experiência como auditor interno de SGQ;
  • Atendimento fiscalização de Ministério do trabalho;
  • Acompanhamento e suporte ao jurídico nas reclamações trabalhistas, preposto;
  • Atendimento aos clientes internos e externos, resolução de conflitos;
  • Experiência com folhas de pagamento: RM Labore, Nasajon, Alterdata e Totus/Protheus.
  •  

Educação

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