Jorge Luiz Soares Marins

• Vivência nas áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em empresas de  grande porte;
• Grande experiência em construção civil e O&G;
• Gestão de equipe;
• Vivência em todas as rotinas do DP;
• Especialista em fechamento, análise e contabilização de folha de pagamento;
• Parametrização de folha de pagamento;
• Controle e cálculo de férias;
• Apuração de encargos, e envio das obrigações acessórias;
• Emissão de análise de relatórios gerenciais;
• Análise e aplicação de convenções coletivas;
• Cálculo de rescisão e homologações;
• Vivência com contratação de PJ, Celetistas, expatriados,estagiários, jovem aprendiz;
• Relacionamento com sindicatos;
• Sólida experiência com ponto eletrônico, e controle de roletas (catracas);
• Controle de atestados, afastamento e retorno de funcionários;
• Gestão de benefícios;
• Gestão de programas ocupacionais;
• Cdastro e baixa de CNO;
• Emissão do SERO par obtenção de CND de obra  
• Experiência como auditor interno de SGQ;
• Atendimento fiscalização de Ministério do trabalho;
• Acompanhamento e suporte ao jurídico nas reclamações trabalhistas, preposto;
• Atendimento aos clientes internos e externos, resolução de conflitos;
• Experiência com folhas de pagamento: RM Labore, Nasajon, Alterdata e Totus/Protheus.
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• Vivência nas áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos em empresas de  grande porte;
• Grande experiência em construção civil e O&G;
• Gestão de equipe;
• Vivência em todas as rotinas do DP;
• Especialista em fechamento, análise e contabilização de folha de pagamento;
• Parametrização de folha de pagamento;
• Controle e cálculo de férias;
• Apuração de encargos, e envio das obrigações acessórias;
• Emissão de análise de relatórios gerenciais;
• Análise e aplicação de convenções coletivas;
• Cálculo de rescisão e homologações;
• Vivência com contratação de PJ, Celetistas, expatriados,estagiários, jovem aprendiz;
• Relacionamento com sindicatos;
• Sólida experiência com ponto eletrônico, e controle de roletas (catracas);
• Controle de atestados, afastamento e retorno de funcionários;
• Gestão de benefícios;
• Gestão de programas ocupacionais;
• Cdastro e baixa de CNO;
• Emissão do SERO par obtenção de CND de obra  
• Experiência como auditor interno de SGQ;
• Atendimento fiscalização de Ministério do trabalho;
• Acompanhamento e suporte ao jurídico nas reclamações trabalhistas, preposto;
• Atendimento aos clientes internos e externos, resolução de conflitos;
• Experiência com folhas de pagamento: RM Labore, Nasajon, Alterdata e Totus/Protheus.
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Curso superior completo em Gestão de Recursos Humanos