
Julia Pavan
Educação / Treinamento
Serviços oferecidos
comportamental.
Sou movida por desafios e por isso me dedico a elevar o potencial daqueles que atuam comigo, semeando de forma diária novos aprendizados.
Habilidades profissionais adquiridas:
- Gestão de pessoas;
- Gestão de carteira e jornada do cliente;
- Onboarding de vendedores;
- Técnicas para Contorno de Objeção;
- Gatilhos de Vendas;
- Rotina de Roleplay;
- Cross selling e Up-Sell;
- Experiência com SAP, SalesForce e Protheus;
- Participação no projeto de desenvolvimento do Portal de Vendas B2B;
- Participação no projeto de desenvolvimento do Site de Exportação B2B;
- Envolvimento com a área de Digital e análise de dados;
- Participação no projeto de desenvolvimento de Treinamento para novos vendedores;
- Elaboração de estratégias para alavancagem de vendas, aumento de capilaridade, e expansão de Ticket Médio;
Experiência
Gerente de loja - Rech - Navegantes, Santa Catarina, Brasil · Presencial
Gestão Comercial da Loja, com foco no desenvolvimento do time e da cultura de alta performance.Gestão Comercial da Loja, com foco no desenvolvimento do time e da cultura de alta performance.
Coordenador Regional - Telmac
Gestão de pessoas com foco em vendas para regiões especificas;
Sistema utilizado - SalesForce e Qlik sense;
Participação no projeto de desenvolvimento do Portal de Vendas;
Participação no projeto de desenvolvimento do Site de Exportação;
Participação no projeto de desenvolvimento de Treinamento para novos Vendedores.Gestão de pessoas com foco em vendas para regiões especificas; Sistema utilizado - SalesForce e Qlik sense; Participação no projeto de desenvolvimento do Portal de Vendas; Participação no projeto de desenvolvimento do Site de Exportação; Participação no projeto de desenvolvimento de Treinamento para novos Vendedores.…ver mais
Coordenador de Equipe - Telmac
Coordenadora de Pós-vendas (CS) com foco em desenvolvimento de alta performance no Sucesso do Cliente. Coordenadora de Pós-vendas (CS) com foco em desenvolvimento de alta performance no Sucesso do Cliente.
Competências: Sistemas de gestão · Vendas internas · Processamento de dados · Liderança de equipe · Condução de reuniões · Aumento de produtividade · Capacidade de adaptação · Habilidades analíticas · Coordenação · Fechamento de negócios · Comunicação · Gestão de equipes · Gestão de contas
Educação
Formação acadêmica
Centro Universitário Moura Lacerda: Bacharel em Direito (2018-2022)
Universidade Presbiteriana Mackenzie: Pós graduanda em MBA - Gestão estratégica de Negócios - (2023-2024)
Formar e desenvolver habilidades de gestão e empreendedorismo, a partir de uma visão estratégica integrada dos diversos aspectos da administração de negócios.Formar e desenvolver habilidades de gestão e empreendedorismo, a partir de uma visão estratégica integrada dos diversos aspectos da administração de negócios.
Competências: Processamento de dados · Habilidades analíticas · Coordenação · Foco no cliente · Planejamento estratégico · Gestão de equipes · Gestão de contas · Desenvolvimento de novos negócios
Profissionais do mesmo Educação / Treinamento setor que Julia Pavan
Profissionais de diferentes setores próximos Navegantes, Navegantes
Outros usuários que são chamados Julia
Empregos próximos Navegantes, Navegantes
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Coordenador de RH
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Allis - Field Marketing TijucasGestão da equipe RH: Acompanhar e desenvolver a equipe para garantir cumprimento de metas estratégicas. · Graduação em Recursos Humanos; Pós-graduação em Gestão de Pessoas. · Pacote Office intermediário; · Habilidade em gestão de conflitos; · Análise e métricas RH · Liderança RH; ...
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Software Engineer Manager (Autos 360)
há 1 semana
Grupo OLX BlumenauSomos uma empresa · 100% digital, · com tecnologia desenvolvida localmente · e líder no mercado de compra e venda online. · Nosso modelo de trabalho flexível oferece autonomia · e liberdade para que nossas pessoas elaborem seus padrões e rotinas com disciplina · e protagonismo n ...
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coordenador de recursos humanos
há 1 semana
ALLBATROZ ASSESSORIA EMPRESARIAL S/S LTDA Itajaí, SCEstamosembuscadeum(a)Coordenador(a)de RHparaatuardoforneamodestratégicaeeoperacional em umaempresa de contabilidade emconstante crescimento. · ...