Juliana Reis Cafer

Psicóloga Clinica há 16 anos e direcionando novos desafios na área de Gestão de Pessoas atuando com Consultoria, oferecendo serviços na área de Recrutamento e Seleção,  Diagnóstico Organizaciona  Treinamentos e Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho .

CONSULTORA DE RH, RESULT CONSULTORIA
• Diagnosticar problemas ou aspectos que podem ser otimizados pelo RH.
• Definir as soluções e melhorias que devem ser feitas.
• Estabelecer metas
• Traçar caminhos para alcançar os resultados
• Realização de todo processo Recrutamento & Seleção
• Elaboração da Descrição de Cargos
• Avaliação de Desempenho focando o plano de desenvolvimento individual do 
colaborador
• Diagnóstico Organizacional, elaboração do plano de ação conforme as necessidades 
levantadas.
• Elaboração e aplicação de Treinamentos
• Plano de Comunicação Interna (Elaboração Projeto de Endomarketing)

GESTORA DE RH, SUPERMERCADO D’VÓ
• Gerir todas as fases de recrutamento, incluindo a definição das necessidades de gestão 
de contratação e a publicação de cargos disponíveis.
• Dirigir a criação de planos de recrutamento para todas as vagas.
• Avaliar os candidatos de acordo com o perfil alinhado.
• Explicar detalhadamente o manual de funcionário durante as orientações de novos 
funcionários.
• Realização de entrevistas de desligamento e verificação da documentação de rescisão do contrato,  orientando o colaborador. 

POS GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO EM SAÚDE MENTAL E 
ATENÇÃO PSICOSSOCIAL, FACULDADE IGUAÇU – INDEP – INSTITUTO DE 
ENSINO, CAPACITAÇÃO E PÓS GRADUAÇÃO LDTA.
DEZEMBRO 2005
FORMAÇÃO DE PSICÓLOGOS, UNIMAR – UNIVERSIDADE DE MARÍLIA/SP.