
katia trapp
Recursos Humanos
Sobre katia trapp:
Recrutamento e seleção das filiais da empresa (10 lojas-varejo), divulgação nas mídias sociais e agencias de emprego, execução de toda parte de departamento pessoal: admissão, demissão, férias, 13º salario, folha de pagamento, Caged, seguro desemprego, contato com sindicatos patronais e laboral (textil de Blumenau + 10 sindicatos do comercio do Brasil), adiantamentos, multas de transito, controle de cartão corporativo, emissão e execução de relatórios, transmissão de arquivos SEFIP e GRRF, atualização de dados, lançamentos diversos, homologações, controle de afastados, controle de prazo de experiência, gerenciamento de benefícios: compra de vale transporte e alimentação (Sodexo e Alelo) da matriz e filiais do país, seguro de vida, contabilização e provisão, lançamento de notas fiscais de terceiros e pessoa jurídica com retenção de INSS, controle cartão ponto, refeitório e atestados, controle de laudos, exames e atestados ocupacionais, emissão de CAT. Inclusões, exclusões e alterações na UNIMED (planos empresa). Acompanhamento de processos trabalhistas (preposta), envio de documentação ao jurídico, agenda de processos, pagamentos de processos. Execução da parte de e-Social, aplicação da nova reforma trabalhista, desde cadastros, rubricas, tabelas, folha, e DCTF Web.
Experiência
Recrutamento e seleção das filiais da empresa (10 lojas-varejo), divulgação nas mídias sociais e agencias de emprego, execução de toda parte de departamento pessoal: admissão, demissão, férias, 13º salario, folha de pagamento, Caged, seguro desemprego, contato com sindicatos patronais e laboral (textil de Blumenau + 10 sindicatos do comercio do Brasil), adiantamentos, multas de transito, controle de cartão corporativo, emissão e execução de relatórios, transmissão de arquivos SEFIP e GRRF, atualização de dados, lançamentos diversos, homologações, controle de afastados, controle de prazo de experiência, gerenciamento de benefícios: compra de vale transporte e alimentação (Sodexo e Alelo) da matriz e filiais do país, seguro de vida, contabilização e provisão, lançamento de notas fiscais de terceiros e pessoa jurídica com retenção de INSS, controle cartão ponto, refeitório e atestados, controle de laudos, exames e atestados ocupacionais, emissão de CAT. Inclusões, exclusões e alterações na UNIMED (planos empresa). Acompanhamento de processos trabalhistas (preposta), envio de documentação ao jurídico, agenda de processos, pagamentos de processos. Execução da parte de e-Social, aplicação da nova reforma trabalhista, desde cadastros, rubricas, tabelas, folha, e DCTF Web.
Educação
Tecnologo em processos gerenciais/2024/Unicesumar
MBA em gestão de talentos/2024/Educaminas
MBA em Departamento Pessoal/2024/Educaminas
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