
Katia Zaize
Alta Gestão / Consultoria
Serviços oferecidos
Atendimento Psicológico
Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção / Cargos e Salários / Treinamento e Desenvolvimento / Pesquisa de Clima Organizacional / Avaliação de Desempenho / NR01(Riscos Psicossociais) / PCP (Primeiros Cuidados Psicológicos / Orientação no Contencioso Trabalhista / Orientação no Departamento Pessoal)
Experiência
Desempenho em empresas renomadas, em seus respectivos segmentos e portes, atingindo e superando metas e objetivos esperados.
Expertise nas ações relacionadas a implantação de Plano de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho e na atuante definição de metas estratégicas definidas pela empresa. Forte condução frente a implantação de Normas, Políticas, Procedimentos e de Códigos de Ética, bem como no seu devido acompanhamento. Excelência na administração e acompanhamento de KPI´s através de Indicadores chave de desempenho, provendo assim todas as informações necessárias para a devida tomada de decisões.
Habilidade no controle orçamentário da área (Budget) e na gestão de contratos dos fornecedores e de prestadores de serviços da empresa, garantindo a desejada relação de parceria quanto a entregas de produtos e serviços de qualidade e custos compatíveis.
Reconhecida aptidão na capacitação e desenvolvimento de lideranças, na constante aplicação de feedbacks, gerando assim o esperado engajamento das equipes de colaboradores.
Gerenciamento dos processos da Administração de Pessoal, com atuação em diversas plantas/sites ou unidades, atendendo na sua integralidade, as inúmeras exigências da Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Elevado comprometimento no trabalho em equipe, excelente relacionamento em todos os níveis hierárquicos e a participação relevante para a conquista do ótimo clima organizacional, completam o meu perfil profissional e pessoal.
Atendimentos Psicológicos na área clinica.
Educação
Profissional com ampla e sólida, formada em Psicologia com experiência desenvolvida na Área de Recursos Humanos com ênfase em seus diversos subsistemas tais como os de Recrutamento & Seleção, Remuneração e Benefícios, Treinamento & Desenvolvimento, Facilites, Segurança do Trabalho, Medicina e Saúde Ocupacional, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas e Sindicais e de Sustentabilidade.
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