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Kelli Garcia Ribeiro

Kelli Garcia Ribeiro

Batalhadora
Araçatuba, Araçatuba
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Social


Sobre Kelli Garcia Ribeiro:

Possuo experiência na área de Departamento Pessoal e Recursos Humanos de 8 anos ,sou formada em Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, possuo curso de Departamento Pessoal com Recursos Humanos.
trabalhei com os sistemas Protheus, RM, Metadados e Seculum 4.
Busco uma vaga no mercado de trabalho, numa empresa onde eu possa me desenvolver profissionalmente, demonstrar minhas competências e habilidades técnicas e emocionais e, em conjunto com os meus colegas e gestores, eu possa colaborar para o crescimento da organização e do grupo.
Estou disponível para Início Imediato.

Experiência

José Marcos Rebelo
Função: Assistente de Recursos Humanos
Período: 18/10/2021 à 01/07/2022
Temporário cobrindo Licença Maternidade da Analista.
Atividade Desenvolvida: Manutenção e atualização de Registros e Controles (prontuários, ponto eletrônico,
obrigações trabalhistas), Recrutamento e Seleção de Pessoal, Folha de pagamento, controle de Férias,
controle e agendamentos de exames ( medicina do trabalho - admissional, demissional e periódicos),
controle do diário de bordo semanal das viagens dos motoristas para controle de horas extras, integração
com os novos colaboradores, digitação de documentos referente a normas, regulamentos e contratos.
 

2- Taipastur Transporte Turísticos
Função: Assistente de RH
Período: 23/06/2021 à 20/09/2021
Atividade Desenvolvida: Tratamento do Ponto, atualização de Carteiras, Check list de Rescisão para matriz,
lançamento de atestados, férias, demissão e faltas no sistema gente gestão, auxiliar a analista de RH e o
gerente da unidade no que necessário.
 

3- Farmácia Drogamar
Função: Operadora de Caixa
Período: 22/02/2021 à 20/06/2021
Atividade Desenvolvida: Atendimento aos clientes, operação do caixa com máxima responsabilidade.

4- Samar Soluções Ambientais Araçatuba
Função: Assistente Departamento Pessoal, Atendente Jr.
Período: 10/02/2014 à 07/03/2019
Atividade Desenvolvida: Importação e Tratamento do Ponto 280 funcionários, Relatórios de Divergências e
Hora Extra, Impressão do Holerites, Caged, Listagem Atualizada de Colaboradores para Farmácia,
Documentos para Audiência, Registro dos Colaboradores no Sistema, Impressão dos Documento de
Admissão, Cadastrar Colaboradores no Ticket, Pedidos para o Financeiro, Atualização de Carteira,
Homologação (quando necessário).

 

Educação

Escolaridade:
Ensino Superior Completo : Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
 

Cursos Complementares:
CTE: Departamento Pessoal com Recursos Humanos
Início: 02/04/2019 até 03/12/2019


SENAC: Administração de Empresas Comerciais
Duração: 8 meses
 

Informática Básica
Duração: 1 ano
 

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