Larissa Almeida

Me chamo Larissa, tenho 22 anos e sou formada em Psicologia e certificada como Tech Recruiter, atualmente atuando como Assistente de Recursos Humanos. Tenho experiência em conduzir processos seletivos end to end, garantindo a atração e retenção dos melhores talentos. Minhas principais competências incluem:

📈 Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento e implementação de programas de capacitação para colaboradores, focados no crescimento profissional e na melhoria contínua.

📢 Endomarketing: Desenvolvimento de estratégias de comunicação interna para promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.

🔍 Recrutamento e Seleção: Experiência em recrutamento de ponta a ponta, desde a divulgação de vagas até a integração dos novos funcionários.

🤝 Desenvolvimento Humano Organizacional: Criação de planos de desenvolvimento individual e coletivo, alinhando os objetivos pessoais dos colaboradores com as metas da empresa.

🏆 Em 2023, fui reconhecida com um prêmio pelo desempenho excepcional no desenvolvimento do meu Projeto de Estágio na Wavin, criando uma página para organização e atualização dos treinamentos de toda a empresa.

Assistente de Recursos Humanos 

Engemon IT | Jan/24 - Atualmente

• Recebimento da Solicitação de Vaga (SV);
• Alinhamento de perfil com a gestão/cliente;
• Gestão de vagas de todos os níveis;
• Análise e Definição do Perfil da Vaga;
• Elaboração de Job Descriptions;
• Divulgação de Vagas;
• Triagem de Currículos;
• Entrevistas;
• Agendamento de entrevistas;
• Verificação de Referências;
• Feedback aos Candidatos;
• Acompanhamento do Processo Seletivo;
• Avaliação de Competências e Soft Skills / Avaliação de perfil;
• Abertura de Vaga no sistema TOTVS;
• Realização de Onboarding dos admitidos;
• Ações de Endomarketing;
• Análise de DISC.

Estagiária de Recursos Humanos

Amanco Wavin (Orbia) | 01/2022 - 01/2024

• Gerar requisições de compra no sistema SAP;
• Acompanhar o andamento de requisições de compra;
• Lançar notas fiscais;
• Acompanhar o pagamento de notas fiscais;
• Cadastrar novos fornecedores;
• Atualizar informações de fornecedores;
• Controlar o orçamento da área;
• Garantir que os recursos sejam utilizados de forma eficiente;
• Registrar e atualizar bases do Power Bi de treinamentos obrigatórios;
• Fechar novas parcerias de convênios educacionais;

Psicologia 

Universidade São Judas Tadeu - Concluído em 2023.