Sobre Larissa Oliveira:
Sou psicóloga, formada pela Universidade Paulista (UNIP), com pós-graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, e tenho interesse na atuação como Orientadora Socioeducativa. Durante a graduação, adquiri experiência prática por meio de estágios em psicodiagnóstico infantil, psicoterapias e plantão psicológico, desenvolvendo habilidades de escuta qualificada, avaliação psicológica, intervenção em situações de vulnerabilidade e fortalecimento de vínculos com crianças, adolescentes e famílias. Além da formação acadêmica, possuo experiência profissional em atendimento ao público, negociação, organização administrativa e gestão de demandas, o que contribuiu para o desenvolvimento de competências como comunicação empática, responsabilidade e trabalho em equipe. Busco atuar na área socioeducativa contribuindo para o desenvolvimento social, emocional e cidadão de indivíduos e famílias em contextos de vulnerabilidade, alinhada às políticas de proteção social e promoção de direitos.
Experiência
Minhas experiências profissionais incluem atuação nas áreas administrativa, atendimento ao público e psicologia. Trabalhei como Agente de Negociação de Cobrança, realizando atendimento e negociação com clientes pessoa jurídica e gestão de carteira de inadimplentes, desenvolvendo habilidades de comunicação, mediação e organização. Atualmente atuo como Assistente Administrativo, com foco na organização de contratos e documentação jurídica, além do atendimento ao cliente e formalização de processos. Na área acadêmica, adquiri experiência prática em estágios em Psicologia, com atuação em psicodiagnóstico infantil, psicoterapias e plantão psicológico. Nessas vivências, realizei entrevistas, avaliações psicológicas, intervenções terapêuticas, atendimentos em situação de crise, triagem e acompanhamento psicológico, fortalecendo competências relacionadas à escuta qualificada, acolhimento, análise de demandas e suporte emocional.
Educação
Graduação em Psicologia pela Universidade Paulista (UNIP), concluída em 2024, com formação voltada para avaliação psicológica, intervenções clínicas e atuação em contextos sociais. Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pela Anhanguera, concluída em 2025, com foco no desenvolvimento humano, relações interpessoais, organização e gestão de pessoas.
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