Larissa Silva Cavalcanti

Minha habilidade em encontrar e envolver candidatos através de relacionamentos autênticos e estratégias de recrutamento inovadoras é fundamental para o sucesso do processo de recrutamento. Minha expertise inclui avaliação de candidatos, branding do empregador e aquisição de talentos. 

• Gerenciamento do processo de recrutamento de ponta a ponta, incluindo triagem de currículos, entrevistas telefônicas e presenciais, testes de habilidades e referências.
• Criação de descrições de trabalho claras e completas e postagem em vários portais de emprego.
• Aconselhamento aos gerentes de contratação sobre o processo de recrutamento e fornecimento de feedback para candidatos.
• Participação em feiras de emprego e outros eventos de recrutamento para atrair candidatos qualificados.
• Desenvolvimento de relacionamentos com escolas, universidades e outras instituições para atrair candidatos para estágios e programas de trainee.
• Utilização de ferramentas de análise de dados para medir o desempenho das práticas de recrutamento e para identificar oportunidades de melhoria.

Especialização em Recursos Humanos

Bacharel em Administração de Empresas