Leandro Prior
Serviços oferecidos: Analistas de negócios , Gerentes de projeto , Atendimento ao cliente e gerenciamento de contas , Representantes de atendimento ao cliente , Analistas de pesquisa de mercado
Alta Direção / Consultoria
Sobre Leandro Prior:
Profissional com mais de 10 anos de experiência em gestão de projetos. Experiência comprovada em planejamento estratégico, gestão de contratos administrativos e coordenação de iniciativas nacionais. Com domínio em ferramentas de analise, I.A. e pacote Office.
Experiência
Assistente Parlamentar, ALESP em São Paulo, São Paulo - SP
06/2021 - Atual
Administração - Administração Geral (Assistente)
- Desenvolver e redigir propostas legislativas que atendam às necessidades e objetivos estratégicos da empresa, assegurando a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis.- Colaborar com departamentos jurídicos e consultores externos para revisar e aperfeiçoar as propostas, garantindo precisão e eficácia.- Organizar e coordenar audiências públicas para discutir temas relevantes para a segurança corporativa e outros interesses da empresa.- Preparar materiais de apoio, apresentações e relatórios para serem apresentados durante as audiências, promovendo uma comunicação clara e eficaz.- Estabelecer e manter relações positivas com stakeholders, incluindo autoridades governamentais, órgãos reguladores, ONGs, e outras entidades relevantes.- Facilitar o diálogo e a cooperação entre a empresa e seus stakeholders, assegurando que os interesses e preocupações de todas as partes sejam considerados e abordados de maneira adequada.- Monitorar e analisar continuamente o cenário político e regulatório para identificar tendências, oportunidades e riscos que possam impactar a empresa.- Fornecer insights estratégicos e recomendações à alta administração, baseados em uma análise detalhada de políticas públicas, legislação e regulamentos.- Representar a empresa em reuniões, conferências e eventos relacionados a políticas públicas e regulamentos de segurança corporativa.- Criar e implementar estratégias de engajamento eficazes para influenciar a formulação de políticas e regulamentações favoráveis aos interesses da empresa.- Desenvolver campanhas de conscientização e advocacy para educar stakeholders e o público sobre questões importantes para a empresa.- Elaborar relatórios detalhados e documentação de apoio para informar a administração sobre desenvolvimentos legislativos e regulatórios.- Manter registros precisos de todas as atividades de engajamento político e interações com stakeholders.
Secretário Nacional de Assuntos Jurídicos, Rede Gay do Brasil em São Paulo, São Paulo - SP
01/2021 - 01/2024
Administração - Administração Geral (Diretor)
-Desenvolver e implementar planos de ação detalhados para iniciativas de assistência social e inclusão, assegurando que todos os objetivos e metas sejam claramente definidos e alinhados com a missão da empresa.- Coordenar com diferentes departamentos e stakeholders para garantir que os projetos sejam integrados de maneira eficaz nos processos operacionais da empresa.- Realizar pesquisas e estudos de viabilidade para identificar as necessidades específicas das comunidades e grupos-alvo.- Avaliar o impacto das iniciativas de assistência social através de indicadores-chave de desempenho (KPIs), ajustando estratégias conforme necessário para maximizar a eficácia e alcance dos projetos.- Gerenciar orçamentos e alocar recursos de maneira eficiente para garantir a sustentabilidade dos projetos.- Monitorar despesas e realizar relatórios financeiros regulares, assegurando a conformidade com as políticas internas e regulamentos externos.- Liderar e coordenar equipes multidisciplinares, garantindo que todas as atividades sejam executadas dentro dos prazos estabelecidos e atendam aos padrões de qualidade exigidos.- Promover um ambiente de trabalho colaborativo, incentivando a comunicação aberta e o compartilhamento de ideias entre os membros da equipe.- Criar e implementar políticas e procedimentos que promovam a inclusão e a diversidade dentro da empresa.- Garantir que todas as práticas de contratação, treinamento e desenvolvimento profissional estejam alinhadas com os princípios de igualdade de oportunidades e inclusão.- Estabelecer e manter parcerias com organizações comunitárias, ONGs e outras entidades relevantes para ampliar o alcance dos projetos.- Representar a empresa em eventos comunitários, fóruns e reuniões, promovendo os valores e iniciativas de responsabilidade social corporativa.- Desenvolver e implementar sistemas de monitoramento contínuo para rastrear o progresso dos projetos.- Elaborar relatórios detalhados e apresentações para a alta administração, destacando os resultados, desafios e recomendações para futuras ações.
Vice-Presidente, Instituto Campeão Brasileiro em São Paulo, São Paulo - SP
01/2014 - 12/2023
Administração - Administração Geral (Diretor)
- Desenvolver e implementar planos de ação alinhados com a missão da empresa.- Gerenciar recursos financeiros, materiais e humanos para garantir a execução dentro dos prazos e orçamentos.- Liderar equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo.- Monitorar o progresso dos projetos e implementar soluções para assegurar eficácia.- Medir o impacto dos projetos usando KPIs e ajustar estratégias conforme necessário.- Elaborar relatórios sobre resultados, desafios e recomendações.- Estabelecer parcerias com organizações comunitárias e ONGs.- Promover a participação ativa da comunidade através de reuniões e feedback.- Criar e implementar políticas de inclusão e diversidade.- Realizar treinamentos e workshops sobre inclusão e diversidade.
Soldado PM 1ª Classe, Polícia Militar do Estado de São Paulo - PMESP em São Paulo, São Paulo - SP
01/2014 - 06/2021
Administração - Administração Geral (Analista)
- Planejar, coordenar e supervisionar projetos de segurança corporativa, garantindo que os objetivos sejam atingidos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.- Utilizar metodologias de gestão de projetos para monitorar o progresso, identificar riscos e implementar soluções eficazes para quaisquer problemas que surjam.- Colaborar com o departamento jurídico para tratar de questões legais e regulatórias que impactem a segurança corporativa.- Analisar contratos, acordos e outras documentações legais para assegurar a conformidade com as leis e políticas internas da empresa.- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e pareceres jurídicos relacionados a incidentes de segurança e compliance.- Desenvolver e implementar políticas que promovam a inclusão e diversidade dentro da organização.- Assegurar que todos os procedimentos de segurança sejam acessíveis e justos para todos os colaboradores, independentemente de suas origens ou condições.- Realizar treinamentos e workshops para sensibilizar e educar os funcionários sobre a importância da inclusão e diversidade no ambiente de trabalho.Policiar Ostensivamente e Preservar da Ordem Pública- Realizar patrulhas e vigilância em áreas designadas para prevenir crimes e manter a ordem pública.- Monitorar ambientes para identificar e responder rapidamente a comportamentos suspeitos ou atividades ilegais.- Intervir em situações de desordem pública, assegurando a segurança de cidadãos e proteção de propriedades.- Mediar conflitos e resolver disputas de maneira eficaz para restaurar a paz e a ordem.
Coordenador Nacional de Segurança Pública, Aliança Nacional LGBTI+ em São Paulo, São Paulo - SP
01/2018 - 12/2020
Administração - Administração Geral (Diretor)
- Desenvolver e implementar planos de ação detalhados para projetos de segurança pública, garantindo que os objetivos sejam claramente definidos e alcançados dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.- Monitoramento e Avaliação: Utilizar metodologias de gestão de projetos para monitorar o progresso, identificar riscos e implementar soluções eficazes para assegurar a eficácia e eficiência das iniciativas de segurança.- Coordenação de Equipes: Liderar e coordenar equipes multidisciplinares, assegurando a execução das atividades de segurança conforme os padrões estabelecidos e promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e proativo.- Relatórios e Documentação: Elaborar relatórios detalhados sobre o andamento dos projetos, destacando resultados, desafios e recomendações para a alta administração.- Criar e implementar políticas e procedimentos que promovam a inclusão e a diversidade dentro da organização, assegurando que todos os colaboradores tenham igualdade de oportunidades.- Realizar treinamentos e workshops para sensibilizar e educar os funcionários sobre a importância da inclusão e da diversidade no ambiente de trabalho.- Monitorar e avaliar a eficácia das políticas inclusivas, ajustando estratégias conforme necessário para garantir a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.- Colaborar com organizações comunitárias e outras entidades relevantes para promover iniciativas de inclusão e diversidade tanto dentro quanto fora da empresa.
Assessor de Divisão, Prefeitura Municipal de São Sebastião em São Paulo, São Paulo - SP
01/2011 - 06/2012
Administração - Administração Geral (Analista)
- Desenvolver planos de ação detalhados para projetos municipais, assegurando que os objetivos sejam claramente definidos e alinhados com as necessidades da comunidade e as diretrizes da empresa.- Redigir propostas detalhadas para projetos municipais, incluindo objetivos, metodologias, cronogramas e orçamentos.- Colaborar com autoridades municipais, departamentos internos e outros stakeholders para garantir a viabilidade e o alinhamento dos projetos com as políticas públicas e as demandas locais.- Utilizar metodologias de gestão de projetos para monitorar continuamente o progresso dos projetos, identificar riscos e implementar soluções eficazes para garantir a eficácia e eficiência.- Elaborar relatórios regulares sobre o andamento dos projetos, destacando resultados alcançados, desafios enfrentados e ajustes necessários.- Realizar avaliações periódicas para medir o impacto dos projetos municipais, utilizando indicadores-chave de desempenho (KPIs) para ajustar estratégias e melhorar os resultados.- Gerenciar recursos financeiros, materiais e humanos de forma eficiente para assegurar que os projetos sejam realizados dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
Educação
Ensino Superior em Processos Gerenciais, Instituto Federal de São Paulo - IFSP em São Paulo
01/2012 - Cursando (Finalização prevista: 10/2024)
Curso extra-curricular / Profissionalizante em Melhorando o Seu Negócio Através de Uma Cultura de Saúde, Harvard University em São Paulo
06/2024 - Cursando (Finalização prevista: 07/2024)
Curso extra-curricular / Profissionalizante em Análise de Dados de Alta Dimensão, Harvard University em São Paulo
06/2024 - Cursando (Finalização prevista: 07/2024)
Curso extra-curricular / Profissionalizante em Empreendedorismo Tecnológico: Do Laboratório ao Mercado, Harvard University em São Paulo
06/2024 - Cursando (Finalização prevista: 07/2024)
Ensino Superior em Gestão de Segurança Pública, Polícia Militar do Estado de São Paulo - PMESP em São Paulo
11/2014 - 06/2021
Ensino Superior em Direito, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas em São Paulo
02/2019 - Trancado
Curso Técnico em Meio ambiente, InstituiçãoInstituto Educacional Dinâmico em São Paulo
07/2007 - 12/2008
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Farmacêutico de Produção em Saúde
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Líder de Manutenção de Ambientes
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