Letícia Gonçalves Borges

Minha trajetória no setor de Recursos Humanos iniciou em 2018, período no qual adquiri vivências nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e administração de pessoal. Hoje, eu atuo como responsável pelo subsistema de T&D na área desenvolvimento humano e organizacional, com foco na implementação de estratégias que promovem o crescimento tanto dos colaboradores quanto da empresa. 

Grande vivência em:

- Levantamento/organização dos treinamentos técnicos e comportamentais – confecção e gestão do LNT e PGT;
- Organização dos treinamentos normativos (NRs);
- Adequação do setor a LGPD;
- Elaboração e acompanhamento de PDI’s;
- Condução dos ciclos de Avaliação de Desempenho;
- Condução do programa de integração de novos colaboradores;
- Análises de perfis/preferências comportamentais através da metodologia DISC;
- Aquisição e acompanhamento de programas de coaching para liderança;
- Implantação, controle e manutenção da plataforma de aprendizagem corporativa (LMS);
- Condução da Pesquisa de Clima Organizacional;
- Condução do Programa de Desenvolvimento de lideranças;
- Gestão dos Programas de Jovem Aprendiz e Estágio;
- Experiência nos softwares People Soft, People RH e SE Suíte;
- Power BI - Desenvolvimento/Controle de indicadores de RH.

01/2023 – MBA em Gestão de Pessoas, Comunicação e Liderança - Cursando
12/2021 - Bacharelado: Administração
Universidade Federal de Catalão – UFCAT