Sobre Liliana Pagano:
Profissional experiente com habilidades em recrutamento, seleção e desenvolvimento de funcionários. Proficiente na gestão de programas de integração, treinamento e retenção de talentos. Especializado em administrar políticas e procedimentos de pessoal, mantendo-se atualizado com as regulamentações trabalhistas. Realiza pesquisas de clima organizacional, implementando estratégias para melhorar a satisfação dos colaboradores. Possuo expertise em lidar com questões disciplinares e conflitos, mantendo registros precisos dos funcionários. Colaboro com a liderança na formulação de estratégias de gestão de pessoas, buscando sempre as melhores práticas e tendências do mercado.
Experiência
Profissional experiente com habilidades em recrutamento, seleção e desenvolvimento de funcionários. Proficiente na gestão de programas de integração, treinamento e retenção de talentos. Especializado em administrar políticas e procedimentos de pessoal, mantendo-se atualizado com as regulamentações trabalhistas. Realiza pesquisas de clima organizacional, implementando estratégias para melhorar a satisfação dos colaboradores. Possuo expertise em lidar com questões disciplinares e conflitos, mantendo registros precisos dos funcionários. Colaboro com a liderança na formulação de estratégias de gestão de pessoas, buscando sempre as melhores práticas e tendências do mercado.
Educação
Profissional experiente com habilidades em recrutamento, seleção e desenvolvimento de funcionários. Proficiente na gestão de programas de integração, treinamento e retenção de talentos. Especializado em administrar políticas e procedimentos de pessoal, mantendo-se atualizado com as regulamentações trabalhistas. Realiza pesquisas de clima organizacional, implementando estratégias para melhorar a satisfação dos colaboradores. Possuo expertise em lidar com questões disciplinares e conflitos, mantendo registros precisos dos funcionários. Colaboro com a liderança na formulação de estratégias de gestão de pessoas, buscando sempre as melhores práticas e tendências do mercado.
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