Liliana Silva Vieira

• Pensamento estratégico e capacidade táticapara gestão de projetos
• Proatividade na identificação e solução de problemas
• Adaptabilidade aos diferentes modelos organizacionais
• Boa administração do tempo para planejamento e execução de projetos
• Capacidade de negociação eficaz com colaboradores e clientes
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoal e financeira
• Inteligência emocional para resolução de conflitos
• Facilidade em liderar equipes e funcionários
• Orientação para resultados

Sub, Gerente de Loja FARMACIAS PANVEL   07/2007 - 05/2012

• Realização de atividades fundamentais para o pleno funcionamento da loja, incluindo atendimento ao cliente, fechamento de vendas, apoio no desenvolvimento da equipe, diagnóstico de necessidades e desenvolvimento de planos de ação, visando a melhoria constante.

   Auxiliar Administrativo  IRMANDADE SANTA CASA DE MISERICORDIA     07/2012 - 12/2017

• Preenchimento de fichas de cadastro de pacientes, incluindo as informações necessárias para facilitar o trabalho de assistência médica, direcionando o atendimento.
• Comprometimento com os pacientes por meio do diálogo e da escuta ativa a fim de construir relacionamentos positivos.
• Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos  boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
• Atualização de planilhas de controle e registro de documentos, contatos e informações necessárias para a organização da empresa.

Coordenadora Administrativa Centro de Cirurgia Reconstrutiva  01/2021 - 10/2022

• Organização do fluxo da documentação interna, incluindo notas fiscais e controle de caixa, a fim de otimizar os processos, reduzir erros e aumentar a segurança, garantindo a orientação da equipe.
• Coordenação da área de compras, analisando os pedidos e validando as cotações, garantindo o melhor custo-benefício na aquisição de materiais, equipamentos e serviços.
• Criação de estratégias para aumentar o entrosamento dos colaboradores a fim de resolver conflitos e melhorar os resultados, buscando prevenir futuros problemas.

Auxiliar de Departamento Pessoal, Ótica São Jose em Rio Grande do Sul 04/2023- Atualmente

• Admissões: contato com o colaborador, solicitando documentos, agendamento de exame admissional, envio via onvio para o escritório contábil, recebimento e conferência da documentação.
• Rescisões: envio de informações para o escritório contábil (comissões, horas extras, faltas, vale transporte)
• Fechamento de folha mensal (envio de informações (variáveis) envio onvio para o escritório contábil, conferência antes do fechamento).
• Compra de Vale transporte.
• Controle de uniformes.
• Controle Ponto Mais ( Verificação, ajustes , lançamentos de faltas, atestado, férias e abonos, dentro do sistema
• Atendimento de colaboradores, referente a duvidas sobre recibos.
• Controle do plano de saúde ( Centro Clinico Gaúcho)

Ciências Contábeis : CiênciasContábeis

ULBRA - Porto Alegre,RS