Linda Borges

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São José dos Campos - São Paulo

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Linda Borges

há 2 anos

E-BOOK TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - O TREINAMENTO COMO FERRAMENTA PRINCIPAL PARA O DSENVOLVIMENTO E SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO.

O tema aqui abordado, DO e Treinamento e Desenvolvimento, foca nas necessidades que a empresa enfrenta, desde a simples adaptação do colaborador as novas exigências do mercado ao aprimoramento da mão de obra técnica operacional tradicional. Abordaremos ainda possíveis deficiências nas relações interpessoais e que impacta diretamente no clima organizacional como um todo. Levantaremos as necessidades de correções nos processos SIG e muitos outros fatores que interferem no bom desempenho dos colaboradores e o sucesso da Organização. E, se estamos falando em treinar e desenvolver, pessoas e processos, subentende-se que nenhuma organização está livre de viver um processo de redirecionamento - as mudanças são contínuas, as modificações nos processos são necessárias e muitas vezes repentinas, totalmente sem previsão. - Consciente dessa realidade, o gestor deve saber, que tem a sua disposição uma ferramenta chamada DO e Treinamento, que objetiva o levantamento de dados, interpretação dos mesmos e a apresentação de novos caminhos.