Lisara Multidisciplinar

Possuo senso
apurado de organização e sou criteriosa nos
processos de trabalho. Facilidade na
aprendizagem de novas rotinas e na criação de
alternativas para solução de conflitos. Capacidade relacionamento interpessoal bem
desenvolvida, cooperadora e próativa em
tarefas em equipe ou individuais.

 2018 ATÉ O PRESENTE: CONSULTORIA E ASSESSORIA INDEPENDENTE:
Elaboração, implementação e manutenção de plano de cargos e salários, capacitações em desenvolvimento organizacional, construção de rotinas e documentação 
trabalhista.

 2010-2017 MULTIDISCIPLINAR CONSULTORIA OCUPACIONAL, 
CHAPECÓ/SC
 Ocupação : GESTORA DE RECURSOS HUMANOS.
- Organização e administração de documentos, finanças, contas a pagar e receber, e captação de clientes. 
- Construção e implantação de plano de cargos e salários. 
- Elaboração e aplicação de pesquisas de clima organizacional. 
- Planejamento, elaboração e participação em treinamentos de segurança do trabalho, e capacitações de desenvolvimento de pessoas, postura profissional, auto-estima no ambiente de trabalho. Aplicação de dinâmicas e jogos corporativos. 
- Orientação e aplicação de treinamentos. 
- Aplicação de gestão de segurança do trabalho nas empresas clientes do escritório, orientando processos e procedimentos, monitorando práticas de recursos humanos, e auxiliando na resolução de conflitos e tomada de decisão. 
- Orientação aos clientes de rotinas trabalhistas.
- Orientação e acompanhamento de recrutamento e seleção. 
- Aplicação de feedback e avaliações de desempenho. 
- Implantação de CIPA. 
- Implantação do programa 5S. 
- Construção e implantação de regulamento interno.

2013-2015 SEST SENAT SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE / SERVIÇO 
NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE 
 Ocupação: INSTRUTORA
Instrutora no programa JOVEM APRENDIZ, ministrando as unidades curriculares de: 
- Plano de Gestão de Negócios 
- Gestão de Documentos 
- Relacionamento Interpessoal. 
- Postura Profissional 
Instrutora nos cursos de Pronatec (diversos), ministrando as unidades curriculares de: 
- Empreendedorismo e Plano de Gestão de Negócios 
- Relacionamento Interpessoal e Postura Profissional 
- Plano de carreira e profissionalização
*Instrutora de capacitações de desenvolvimento interno de equipe. 
*Instrutora palestrante na área de desenvolvimento profissional e organizacional para 
empresas contratantes, trabalhando os temas: postura profissional, ética nas relações profissionais,relacionamento interpessoal e inteligência emocional. 
*Auxiliar de construção de plano de treinamento, desenvolvimento e educação para 
colaboradores.

2011-2013 Faculdade de Tecnologia Senac Chapecó SC
Graduação em Gestão de Recursos Humanos (Concluído/Presencial) 
2013-2016 Uceff Faculdades – Faculdade Empresarial de Chapecó 
MBA Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Organizacional (Concluído/Presencial) 
Cursos de aperfeiçoamento: 
Administração de Cargos e Salários – ACIC Chapecó, Chapecó/SC, 37 horas. 
Práticas Pedagógicas em Sala de aula – SEST/SENAT, Chapecó, 10 horas. 
Direção Defensiva – SEST/SENAT, Chapecó/SC, 20 horas. 
Gestão de Qualidade: 5S, ACIC Chapecó, Chapecó/SC, 10 horas. 
Rotinas de Departamento de Pessoal – Senac, Xanxerê/SC, 40 horas . 
Rotinas administrativas – Microlins, Chapecó/SC, 72 horas. 
Cooperativismo e Associativismo voltado à geração de renda, Secretaria de 
Estado e Assistência Social, Trabalho e Habitação, Xanxerê SC, 80 horas. 
Outros 
Graduação superior em Tecnologia em Comércio Exterior – EAD, Uninter Centro 
Universitário – Interrompido – 2009.