Lisiane Gama

Profissional com mais de 10 anos de experiência com recursos humanos. Graduada na área. Alguém que ama o que faz, que ama trabalhar com RH e com pessoas. Ativista em diversas causas sociais.

- Empresa: MERIDIEN CLUBE. 

Período: 06/2022 à 06/2023. 

Cargo: Agente de Recursos Humanos (Analista). 

Atividades:Recrutamento e seleção interno, de todos níveis hierárquicos. Triagem de currículos, divulgações de vagas, entrevistas individuais, coletivas, dinâmicas de grupos, aplicações de testes diversos. Alinhamento com os gestores referente aos perfis das vagas. Elaboração de pareceres dos candidatos.

Processo admissional, encaminhamento para exames admissionais, solicitação e recolhimento de documentações. Entregas e controles de uniformes, EPI’S. Controle de ponto.

Ministrar a integração, controle e montagem de kit de boas-vindas. Responsável pelo endomarketing. Treinamentos setoriais. Organização de confraternizações. Pesquisa de clima. Ações sociais. Busca de novas parcerias e convênios para os colaboradores.

Alimentação e criação de diversos relatórios e planilhas. Indicadores de Turnover e Absenteísmo.

Atendimento e acolhimento em geral de todos colaboradores. Processo e entrevista de desligamento. Baixa em CTPS. 

Todo suporte necessário ao setor de RH e de DP.

Motivo da saída: Em comum acordo, fui desligada.

- Empresa: PRIMER GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EIRELI. 

Período: 10/2012 à 02/2022. 

Cargo: Consultor de Recursos Humanos. 

Atividades: Inicialmente como estagiária de recursos humanos e desde 01/2013 como efetiva. Recrutamento e seleção interno e externo, de todos níveis hierárquicos, atuando com empresas de pequeno porte até multinacionais (Atuação com todos seguimentos: comércio (Varejo e atacado), indústrias, prestadoras de serviços, etc.), atendendo principalmente empresas da região metropolitana de Porto Alegre e demais regiões do RS, mas também demandas de outros estados como SC, PR, RJ, SP, entre outros. Triagem de currículos, divulgações de vagas, entrevistas individuais, coletivas, dinâmicas de grupos, aplicações de testes diversos. Alinhamento com os clientes referente aos perfis das vagas. Alimentação de sistema interno. Arquivamento de currículos. Elaboração de pareceres dos candidatos.

Processo admissional quando necessário, encaminhamento para exames admissionais, solicitação e recolhimento de documentações, elaboração de contrato admissional, elaboração de crachás. Entregas e controles de uniformes, EPI’S. Arquivo de documentos do DP. Baixa em CTPS. Recolhimento de assinaturas.

Atendimento em geral de colaboradores da Primer (Efetivos, temporários e estagiários) e candidatos. 

Ministrar a integração. Responsável pelo endomarketing. 

Treinamento de todos funcionários do setor de recrutamento e seleção.

Todo suporte necessário ao setor de recrutamento e seleção e de DP. Alimentação e criação de diversos relatórios e planilhas.

Por vários momentos atuando terceirizada dentro das empresas. 

Motivo da saída: Para buscar novas oportunidades e novos aprendizados.

Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos – FTEC – Bolsista Integral PROUNI.