Livia Cruz

• Gestora de Recursos Humanos, Allied Terceirização de Mão de Obra Ltda, março 2025 - julho 2025                                  Responsável pela gestão completa da folha de pagamento, garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos. Gerenciamento de todas as rotinas de departamento pessoal, incluindo admissões, demissões, férias, 13o salário, controle de ponto, benefícios e cargos e salários. Implantação e gestão do E-social na empresa, assegurando o cumprimento das obrigações legais. Atuação em negociações sindicais, defendendo os interesses da empresa e buscando soluções colaborativas. Elaboração de relatórios gerenciais para a diretoria, fornecendo insights sobre custos de pessoal e indicadores de RH. Atendimento a auditorias internas e externas, comprovando a conformidade dos processos de RH.
• Gestora de Recursos Humanos, AD'ORO S/A, Varzea Paulista /SP, outubro 2022 - março 2025
  Responsável pela gestão completa da folha de pagamento de 3700 colaboradores, garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos. Gerenciamento de todas as rotinas de departamento pessoal, incluindo
  admissões, demissões, férias, 13o salário, controle de ponto, benefícios e cargos e salários. Implantação e gestão do E-social na empresa, assegurando o cumprimento das obrigações legais. Atuação em
  negociações sindicais, defendendo os interesses da empresa e buscando soluções colaborativas. Através da implementação de um sistema de compliance (ADP Expert) e da otimização dos processos de RH, alcançamos uma redução de 98% nos erros da folha de pagamento. Elaboração de relatórios gerenciais para a diretoria, fornecendo insights sobre custos de pessoal e indicadores de RH. Atendimento a auditorias internas e externas, comprovando a conformidade dos processos de RH. 
• Consultora de Recursos Humanos, Totvs Interior Paulista, Campinas/SP, dezembro 2017 - outubro 2022
  Atuação como consultora de recursos humanos para projetos de diversos segmentos, tendo como experiência o planejamento e desenvolvimento das atividades e subsistemas, fixando políticas de gestão, racionalização e
  estruturação de departamentos, tendo em vista os objetivos organizacionais. 
• Consultora autonoma em RH/DP, TOTAL TECH SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA, São Paulo/SP, fevereiro 2015 - dezembro 2017
  Atuação como consultora de recursos humanos para projetos de diversos segmentos, tendo como experiência a coordenação, planejamento e desenvolvimento das atividades nos subsistemas de RH, fixando políticas de gestão, racionalização e estruturação de departamentos, tendo em vista os objetivos organizacionais.
• Analista de Recursos Humanos Senior, SYNCREON, Jundiai/SP,  setembro 2013 - fevereiro 2015
  Atuação generalista na área de Recursos Humanos, atuando com recrutamento e seleção para todos os níveis, organizando e ministrando treinamentos internos e externos, implementação e manutenção do sistema de avaliação de desempenho, garanti e orientei o cumprimento das políticas de RH, incluindo legislação trabalhista e previdenciária, atuei com toda a rotina da folha de pagamento, benefícios fixos e variáveis, rescisão de contrato, férias e encargos trabalhistas.
• Analista de Recursos Humanos Senior, Cereser, Jundiai/SP, dezembro 2011 - agosto 2013                                   Responsável por toda a rotina de folha de pagamento, incluindo rescisões, férias e cálculo de encargos. Gerenciei uma ampla gama de benefícios fixos e variáveis, como convênios médico e odontológico, vale transporte e refeição, seguro de vida e viagens, vale alimentação e ônibus fretado. Liderei, em conjunto com a gestora da área, a reestruturação dos processos de comunicação com as filiais, resultando em um aumento de 97% na eficiência do fechamento da folha de pagamento e no cumprimento rigoroso dos prazos estabelecidos. Essa iniciativa também
  contribuiu para o aumento da confiança dos colaboradores no departamento de RH. Atuei como preposto em audiências trabalhistas e homologações em sindicatos, representando a empresa e assegurando a conformidade com a legislação.
• Analista de Departamento Pessoal Pleno, Rigor Alimentos, Jarinú/SP, agosto 2010 - novembro 2011
  Responsável pelo Departamento Pessoal de 7 unidades, sendo responsável por todas as rotinas e processos, desde a admissão até a demissão. Garanti o processamento da folha de pagamento, férias e 13º salário para 1000 funcionários, utilizando o sistema Protheus (Totvs) e assegurando a conformidade com a legislação trabalhista. Conduzi o processo completo de rescisão contratual, calculando verbas rescisórias, emitindo guias e realizando homologações, minimizando riscos trabalhistas para a empresa. Elaborei e executei o cálculo e recolhimento de encargos sociais e contribuições sindicais, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a regularidade fiscal da empresa. Administrei com eficiência os benefícios corporativos para os colaboradores, incluindo Convênio Médico, Vale Transporte, Vale Alimentação, Vale Refeição, Ônibus Fretado, Seguro de Vida, Assistência Odontológica, negociando com fornecedores e buscando a melhor relação custobenefício para a empresa. Experiência comprovada na implementação e gestão da apuração de encargos, assegurando a correta transmissão das informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
• Supervisora Técnica de Folha de Pagamento, Domínio Sistemas Ltda, Campinas/SP, abril 2008 - julho 2010
  Supervisionei o suporte de um sistema de folha de pagamento, onde era responsável por uma equipe de 15 técnicos de suporte de folha e do cálculo terceirizado da folha de alguns clientes que optavam pela terceirização de suas folhas de pagamento, Suporte na área Contábil Fiscal (SPED, SINTEGRA, DACON, DCTF, DIPJ, DIRF, DIF, PERD-
  COMP, SVA).

MBA, Institute of Business Education - Concluído em maio/2025

Bacharelado em Recursos Humanos, Universidade Paulista - Concluído em 2009