Sobre LUANA DANTAS:
Olá! Muito prazer!
Sou Luana, apaixonada por gestão e desenvolvimento de pessoas!
Formação em psicologia e profissional atuante a mais de 12 anos em Recursos Humanos em empresas nacionais e multinacionais de diversos segmentos (automotivo, maquináio, borracha, farmacêutica, logística internacional, transportes, tecnologia, energia, varejo, entre outras).
Minhas maiores especialidades são:
Recrutamento e seleção: Execução end-to-end do processo seletivo, todos os níveis hierárquicos, sempre prezando pela agilidade, qualidade e assertividade nos processos.
Treinamentos e palestras comportamentais: Mapeamento de necessidades e sugestão de programas de treinamento e ou palestras nos clientes.
Orientação para liderança: Ajudo líderes ou futuros líderes na construção e identificação de seus potenciais e pontos a melhorar para se tornar um ótimo líder.
Melhorias e otimização de processos de R&S: Posso ajudar sua empresa tornar sua área de R&S estratégica e otimizada. Faço desde mapeamento, diagnóstico e implantação de melhorias de processos, ferramentas e sugestões de KPIs que possam colaborar na gestão como um todo da área de recrutamento.
Será um imenso prazer poder ouvir as necessidades da sua empresa e ajudá-lo a atingir seus objetivos!
Conte comigo!
Luana Dantas,
(011)98290-2894
accertaconsulting @gmail.com
Experiência
Profissional com mais de 10 anos de experiência generalista em Recursos Humanos com atuação tanto como empresa/cliente como consultor prestador de serviço. Sólida experiência em empresas nacionais e multinacionais em diversos segmentos (concessionária, logística e transportes, farmacêutica, química, serviços e indústrias) objetivando sempre a melhor solução tecnológica com qualidade e agilidade nos projetos.
Vivência na orientação ao grupo gerencial sobre políticas de RH, conflitos e qualquer intervenção necessária, desenvolvendo projetos específicos para as áreas. Experiência com desenvolvimento e aplicações de treinamentos corporativos, pesquisas de clima, desenvolvimento de liderança.
Em R & S, lidero os processos de atração end-to-end de candidatos internos e/ou externos, garantindo a execução e entrega dos processos com excelência. Forte vivência com desenvolvimento e administração de programas de estágio, diversidade, jovens aprendiz, com foco na tecnologia, otimização e qualidade dos processos.
Benchmarking com mercado para garantir a implementação das melhores práticas e aderência a cultura da empresa.
Educação
Formação em Psicologia - Universidade Anhembi Morumbi
Oficina de Gestão de Carreira - FAAP
Business Partner Advisor - FAAP
Treinamento Técnico para utilização do teste MAPA - Método de Avaliação de Pessoas
Inteligência Emocional para a Vida - FRAY
Líder Coach e Gestão de conflitos - RH Half
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