Luara R. Rodrigues

Graduada pela Universidade São Francisco (USF), com ênfase acadêmica e profissional em Economia,
Psicologia Organizacional e do Trabalho. Cinco anos de experiência generalista em Recursos Humanos, atuando
principalmente como Recrutador de Tecnologia e Aquisição de Talentos. Know-how na condução de projetos
estratégicos de Pessoas, como Avaliação de Desempenho, Programa de Aceleração de Talentos, Onboarding e
Offboarding, Programa de Mentoring, Cultura e Valores, Ações de Treinamento & Desenvolvimento, construção
de Employer Branding, Experiência do Candidato, Diversidade e Inclusão, atuação em gestão de pessoas e
projetos, bem como em cenários de Big Tech e Startup.

Graduada pela Universidade São Francisco (USF), com ênfase acadêmica e profissional em Economia,
Psicologia Organizacional e do Trabalho. Cinco anos de experiência generalista em Recursos Humanos, atuando
principalmente como Recrutador de Tecnologia e Aquisição de Talentos. Know-how na condução de projetos
estratégicos de Pessoas, como Avaliação de Desempenho, Programa de Aceleração de Talentos, Onboarding e
Offboarding, Programa de Mentoring, Cultura e Valores, Ações de Treinamento & Desenvolvimento, construção
de Employer Branding, Experiência do Candidato, Diversidade e Inclusão, atuação em gestão de pessoas e
projetos, bem como em cenários de Big Tech e Startup.

Bacharel em Administração de Empresas.